Relaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo, 2018

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre las relaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo -2018. El tipo de investigación es descriptiva correlacional, con diseño correlacional, se usó el método hipotético deductivo, con un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cueva Rojas, Miriam Victoria, Pérez Alcántara, María Rosa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Repositorio:UCT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uct.edu.pe:123456789/589
Enlace del recurso:http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/589
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Desempeño docente
Ciencias de la Educación
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description La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre las relaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo -2018. El tipo de investigación es descriptiva correlacional, con diseño correlacional, se usó el método hipotético deductivo, con una muestra de 50 docentes, se utilizó dos cuestionarios como instrumentos, uno para relaciones interpersonales y el otro para el desempeño docente, y Rho de Spearman como técnica para procesar los datos. El muestreo fue no probabilístico aleatorio y estuvo constituida por 50 docentes de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo -2018. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de las variables relaciones interpersonales y desempeño laboral. Se concluyó que existe relación directa y significativa el grado de relación entre las relaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo -2018, demostrado por Rho de Spearman de 0,797 y un p-valor de significancia de 0,000.
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Se concluyó que existe relación directa y significativa el grado de relación entre las relaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo -2018, demostrado por Rho de Spearman de 0,797 y un p-valor de significancia de 0,000.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIRepositorio institucional - UCTreponame:UCT-Institucionalinstname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIinstacron:UCTRelaciones interpersonalesDesempeño docenteCiencias de la EducaciónRelaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo, 2018info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Educación con mención en Gestión y Acreditación EducativaUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. 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Relaciones interpersonales y desempeño docente de la I.E. Antonio Torres Araujo Trujillo, 2018
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