Estrategias de afrontamiento al estrés en trabajadores del centro de salud I-3, ciudad de Iquitos, 2024

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo Determinar las estrategias de afrontamiento al estrés en trabajadores del Centro de Salud I-3, ciudad de Iquitos, 2024. La investigación fue de tipo cuantitativo, de diseño no experimental; descriptivo simple, Esta investigación no requirió de hipótesis p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gaviria Tello, Anita Lucía
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Científica del Perú
Repositorio:UCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucp.edu.pe:20.500.14503/3063
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Afrontamiento al estrés
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description La presente investigación tuvo como objetivo Determinar las estrategias de afrontamiento al estrés en trabajadores del Centro de Salud I-3, ciudad de Iquitos, 2024. La investigación fue de tipo cuantitativo, de diseño no experimental; descriptivo simple, Esta investigación no requirió de hipótesis por ser un estudio descriptivo simple, la población estuvo conformada por 110 trabajadores de un centro de salud, siendo la muestra de 48 trabajadores, la técnica empleada fue la psicométrica y el instrumento el Cuestionario de Estilos de Afrontamiento COPE (Coping Estimation). Los resultados fueron: 91,7% (44) emplea el estilo “Enfocado en el problema” seguido del 87,5% (42) emplean también el estilo “Enfocado en la emoción”, ambos son empleados dependiendo de las circunstancias. Por otro lado, se observa que el 66,7% emplea “Otros estilos” pocas veces. Se concluye que los trabajadores del Centro de Salud I-3 “San Antonio de Iquitos”, si emplean estilos de afrontamiento al estrés específicamente el estilo “Enfocado en el problema”, aunque lo emplean dependiendo de las circunstancias, los resultados indican que los trabajadores emplean acciones directas dirigidas a alterar la situación problemática y minimizar las consecuencias negativas, de igual modo emplean el estilo “Enfocado en las emociones” dependiendo de las circunstancias, indicando que los trabajadores emplean acciones para regular las consecuencias emocionales negativas del problema, intentando aminorar su impacto.
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Por otro lado, se observa que el 66,7% emplea “Otros estilos” pocas veces. Se concluye que los trabajadores del Centro de Salud I-3 “San Antonio de Iquitos”, si emplean estilos de afrontamiento al estrés específicamente el estilo “Enfocado en el problema”, aunque lo emplean dependiendo de las circunstancias, los resultados indican que los trabajadores emplean acciones directas dirigidas a alterar la situación problemática y minimizar las consecuencias negativas, de igual modo emplean el estilo “Enfocado en las emociones” dependiendo de las circunstancias, indicando que los trabajadores emplean acciones para regular las consecuencias emocionales negativas del problema, intentando aminorar su impacto.The objective of this research was to determine the strategies for coping with stress in workers at the I-3 Health Center, city of Iquitos, 2024. The research was quantitative, with a non-experimental design; simple descriptive, This research did not require hypotheses because it was a simple descriptive study, the population was made up of 110 workers from a health center, the sample being 48 workers, the technique used was psychometric and the instrument was the Behavior Styles Questionnaire. Coping COPE (Coping Estimation). The results were: 91.7% (44) used the “Problem-Focused” style followed by 87.5% (42) also used the “Emotion-Focused” style, both of which are used depending on the circumstances. On the other hand, it is observed that 66.7% use “Other styles” rarely. It is concluded that the workers at the I- 3 “San Antonio de Iquitos” Health Center do use stress coping styles, specifically the “Problem Focused” style, although they use it depending on the circumstances, the results indicate that the workers They use direct actions aimed at altering the problematic situation and minimizing the negative consequences, in the same way they use the “Focused on emotions” style depending on the circumstances, indicating that workers use actions to regulate the negative emotional consequences of the problem, trying to reduce their impact.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Científica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Afrontamiento al estrésCoping with stresshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Estrategias de afrontamiento al estrés en trabajadores del centro de salud I-3, ciudad de Iquitos, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UCP-Institucionalinstname:Universidad Científica del Perúinstacron:UCPSUNEDULicenciada en SicologíaUniversidad Científica del Perú. Facultad de Ciencias de la SaludTitulo ProfesionalSicologíahttps://orcid.org/0000-0001-9138-5580https://orcid.org/0009-0007-4264-87790242521471282413https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413167Calloapaza Valladares, Carlos EnriquePró Concepción, Oswaldo BartoloméGuillén Galdós, ElizabethTEXTANITA LUCÍA GAVIRIA TELLO – TESIS – SICOLOGIA.pdf.txtANITA LUCÍA GAVIRIA TELLO – TESIS – SICOLOGIA.pdf.txtExtracted texttext/plain94940https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/458b17d3-32e4-4334-b9fb-c78c2705102e/downloada844c4e5c1fb97201ec030c4c7d88cafMD59falseAnonymousREADAUTORIZACION20241016_12034510.pdf.txtAUTORIZACION20241016_12034510.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/808ecfa5-f33a-45ba-834c-d8b7f141b1bc/downloadff4c8ff01d544500ea4bfea43e6108c1MD511falseAdministratorREADTHUMBNAILANITA LUCÍA GAVIRIA TELLO – TESIS – SICOLOGIA.pdf.jpgANITA LUCÍA GAVIRIA TELLO – TESIS – SICOLOGIA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2201https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/fc5f7289-6832-4e64-9fb9-5cfd1ea1402e/downloadbd011d6fae440f968dfce2f5bb1eaf27MD510falseAnonymousREADAUTORIZACION20241016_12034510.pdf.jpgAUTORIZACION20241016_12034510.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6865https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/a536a1a7-c363-4360-934c-efe9f1973080/download27715b7f9005ba441e52456c4aad0d4cMD512falseAdministratorREADORIGINALAUTORIZACION20241016_12034510.pdfAUTORIZACION20241016_12034510.pdfTexto completoapplication/pdf439034https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/584712f5-3fee-4016-923e-dfdf808cf42d/download9dbd10f63c461570d24bc3f803bbe7f5MD52falseAdministratorREAD-ANITA LUCÍA GAVIRIA TELLO – TESIS – SICOLOGIA.pdfapplication/pdf1723116https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/d26909d7-8376-4f0d-a3fd-d6927a14189a/downloada14b38e24e5deca1a01f6f3f59ad5b15MD513trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/a4555acc-b6f2-45a0-8896-eaaef8d7e916/downloadbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD53falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.ucp.edu.pe/bitstreams/a71496f8-2bae-44cc-8b89-c50e6fe0d86e/downloadc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD54falseAnonymousREAD20.500.14503/3063oai:repositorio.ucp.edu.pe:20.500.14503/30632025-02-26 15:38:46.6http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.peRepositorio Institucional Universidad Científica del Perúrepositorioucp@ucp.edu.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