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Idoneidad en los puestos de trabajo de los funcionarios públicos de la municipalidad distrital de San Juan Bautista, 2023

Descripción del Articulo

El presente documento de investigación indica que se tuvo como objetivo general Analizar la Idoneidad en los puestos de los funcionarios Públicos de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, en el año 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de nivel descriptivo-co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Gutierrez, Zoila Fernanda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Científica del Perú
Repositorio:UCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucp.edu.pe:20.500.14503/3110
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14503/3110
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:funcionarios
Idoneidad
Confianza
Designación
Officials
Suitability
Trust
Designation
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El presente documento de investigación indica que se tuvo como objetivo general Analizar la Idoneidad en los puestos de los funcionarios Públicos de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, en el año 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de nivel descriptivo-correlacional y de corte transversal. Los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista recibieron información a través de dos cuestionarios relacionados con las dos variables, que contenían 13 preguntas como herramienta. La investigación involucró a 90 empleados y/o funcionarios de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, mientras que una muestra de 30 participantes se sometió a la encuesta. Los expertos evaluaron la validez del contenido y se obtuvieron coeficientes de 0,928 para la designación Idónea de funcionarios de confianza, lo que indica una falta de confiabilidad.
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