Propuesta de un sistema de gestión de recursos humanos a través de la psicología industrial en la Empresa “FILAVAL S.R.L”, Arequipa-Perú 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo el propósito de dar a conocer acerca de la gestión de recurso humano ser tratado con base a la psicología industrial, siendo nuestro objetivo en analizar acerca de la gestión de los recursos humanos en base a la psicología industrial. Se utilizó en calidad de técnica,...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Autónoma San Francisco |
| Repositorio: | UASF-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uasf.edu.pe/:20.500.14179/396 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14179/396 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Recursos humanos Prueba Gestión Psicología industrial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo el propósito de dar a conocer acerca de la gestión de recurso humano ser tratado con base a la psicología industrial, siendo nuestro objetivo en analizar acerca de la gestión de los recursos humanos en base a la psicología industrial. Se utilizó en calidad de técnica, una ficha de observación, cuyo instrumento fue la herramienta del FODA, se llegó a la conclusión, que la empresa Filaval SRL no lleva a cabo en forma eficaz, la gestión de recursos humanos en base a la psicología industrial |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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