Influencia del estrés en el desempeño laboral en el equipo multidisciplinario del Centro de Salud Carlos Showing Ferrari–Huánuco, 2016

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del estrés en el desempeño laboral en el equipo multidisciplinario, de tipo cuantitativo, de diseño descriptivo correlacional,de corte transversal no experimental de nivel aplicativo. Los resultados del estudio indican que la mayo...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Paredes Mangia, Tatiana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/585
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/585
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Desgaste profesional
Desempeño laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del estrés en el desempeño laboral en el equipo multidisciplinario, de tipo cuantitativo, de diseño descriptivo correlacional,de corte transversal no experimental de nivel aplicativo. Los resultados del estudio indican que la mayoría de integrantes del equipo multidisciplinario del Centro de Salud Carlos Showing Ferrari, fluctúan entre las edades de 41 a 50 años, predomina el género femenino, tienen entre 6 y 10 años de tiempo de servicio, son convivientes, y su condición laboral son del CAS. El agotamiento emocional del estrés Influye en el desempeño laboral, en la productividad y en la eficiencia. Al finalizar la investigación se recomienda fortalecer los aspectos relacionados a la eficacia, considerando aspectos de relaciones humanas, manejo de comunicación y otros.
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