Desempeño laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la sub gerencia de licencia de funcionamiento gerencia de desarrollo económico de la municipalidad distrital de San Sebastián 2016

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia en el Desempeño Laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián – 2016. El diseño de...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Huacac León, Carlós David
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/6592
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
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description El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia en el Desempeño Laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián – 2016. El diseño de esta investigación es descriptivo. Correlacional; se trabajó con colaboradores de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián a través de un cuestionario con escala de Likert. En el estudio se comprobó el Desempeño Laboral y trabajo en equipo influye en la productividad en la gestión de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián – 2016. Se concluye a más desempeño laboral y trabajo en equipo habrá mejor productividad el cual favorece a la institución ya mencionada se recomienda fomentar el trabajo en equipo por medio de capacitaciones en donde se pueda observar y dar a conocer la importancia del mismo, lo que apoyará a cultivar un buen desempeño laboral mejorar la productividad.
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Se concluye a más desempeño laboral y trabajo en equipo habrá mejor productividad el cual favorece a la institución ya mencionada se recomienda fomentar el trabajo en equipo por medio de capacitaciones en donde se pueda observar y dar a conocer la importancia del mismo, lo que apoyará a cultivar un buen desempeño laboral mejorar la productividad.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Desempeño laboralTabajo equipoProductividadhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Desempeño laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la sub gerencia de licencia de funcionamiento gerencia de desarrollo económico de la municipalidad distrital de San Sebastián 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciado en Administración y Negocios InternacionalesUniversidad Alas Peruanas.Facultad de Ciencias Empresariales y EducaciónAdministración y Negocios Internacionales47821303http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413316ORIGINALTesis_Desempeño_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdfTesis_Desempeño_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdfLectura de los datos del documentoapplication/pdf1898952https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/6592/1/Tesis_Desempe%c3%b1o_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf34ba6817003f59e49502dc2fe7b03070MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/6592/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTesis_Desempeño_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf.txtTesis_Desempeño_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf.txtExtracted texttext/plain115813https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/6592/3/Tesis_Desempe%c3%b1o_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf.txt4b43c5a578a6df731c05b16d8da01d77MD53THUMBNAILTesis_Desempeño_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf.jpgTesis_Desempeño_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1647https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/6592/4/Tesis_Desempe%c3%b1o_Laboral_Trabajo_Equipo_Productividad_Gestion_Gerencia.pdf.jpg6675d0d94ccabf68c62c3e8614d24a8bMD5420.500.12990/6592oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/65922023-01-24 12:58:03.833Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanasrepositorio@uap.edu.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