Liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del centro de salud Aparicio Pomares - Huánuco, 2019
Descripción del Articulo
“La presente investigación tiene como Título: Liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares – Huánuco, 2019”. Teniendo como objetivo: Determinar la relación de liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enferm...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Alas Peruanas |
Repositorio: | UAP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/9890 |
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Nivel de acceso: | acceso abierto |
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“La presente investigación tiene como Título: Liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares – Huánuco, 2019”. Teniendo como objetivo: Determinar la relación de liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares – Huánuco, 2019. “Fue una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de n=39 profesionales de enfermería, para el recojo de la información se utilizó un cuestionario tipo Likert, la validez del instrumento se realizó mediante la prueba de concordancia del juicio de expertos obteniendo un valor de (0,83); la confiabilidad se realizó mediante el Alfa de Cronbach con un valor de (=0,89)”. CONCLUSIONES: Encontrando que existe relación significativa entre liderazgo y satisfacción laboral de las profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares de Huánuco. Comprobado estadísticamente mediante la R de Pearson con un valor de (R=0,953) y con un nivel de significancia de valor (p<0,05), |
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CONCLUSIONES: Encontrando que existe relación significativa entre liderazgo y satisfacción laboral de las profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares de Huánuco. Comprobado estadísticamente mediante la R de Pearson con un valor de (R=0,953) y con un nivel de significancia de valor (p<0,05),spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/LiderazgoIntrínsecaExtrínsecaSatisfacciónhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del centro de salud Aparicio Pomares - Huánuco, 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la SaludEnfermería4254433110644226https://orcid.org/0000-0003-2878-0259http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional913016Loayza Gaviria, Lucia VictoriaSoria Chujutalli, RobertinaBeizaga Beizaga, Lina ElviraORIGINALTesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdfTesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdfLectura de los datos del documentoapplication/pdf1767839https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9890/1/Tesis_liderazgo_nivel%20satisfacci%c3%b3n%20laboral_profesionales%20enfermer%c3%ada_Aparicio%20Pomares_Hu%c3%a1nuco.pdf346689768f33b91a1221d7e55dfb2eb2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9890/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdf.txtTesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdf.txtExtracted texttext/plain84764https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9890/3/Tesis_liderazgo_nivel%20satisfacci%c3%b3n%20laboral_profesionales%20enfermer%c3%ada_Aparicio%20Pomares_Hu%c3%a1nuco.pdf.txtf283f93a9f1c9bf65ad4ce4277d3c61aMD53THUMBNAILTesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdf.jpgTesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2294https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9890/4/Tesis_liderazgo_nivel%20satisfacci%c3%b3n%20laboral_profesionales%20enfermer%c3%ada_Aparicio%20Pomares_Hu%c3%a1nuco.pdf.jpgb004e8fe7f7a394951947b516f4ebdc9MD5420.500.12990/9890oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/98902023-01-24 13:03:54.704Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanasrepositorio@uap.edu.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 |
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