Roles gerenciales de los directivos del centro comercial confraternidad, desde la percepción de los socios Cusco – 2019.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación “roles gerenciales de los directivos del Centro Comercial Confraternidad, desde la percepción de los socios en la ciudad del Cusco-2019”, tuvo como objetivo general describir los roles gerenciales de los directivos de dicho Centro Comercial; la investigación es d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Quispe, Estrella Mariluz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/2820
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/2820
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Rol gerencial
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description El presente trabajo de investigación “roles gerenciales de los directivos del Centro Comercial Confraternidad, desde la percepción de los socios en la ciudad del Cusco-2019”, tuvo como objetivo general describir los roles gerenciales de los directivos de dicho Centro Comercial; la investigación es de tipo básica, de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y diseño no experimental; la población objeto de estudio estuvo conformada por 1251 socios, de los cuales se recabo información a través de un cuestionario elaborado especialmente para este trabajo de investigación, seleccionando una muestra probabilística de 294 socios. Los resultados permitieron describir los roles gerenciales de los directivos desde la percepción de los socios, obteniendo un promedio de 1.81 considerado como bajo; así mismo, la dimensión roles interpersonales es considerado bajo con un promedio 2, por otro lado, la dimensión roles informativos también es considerado bajo con un promedio de 1.74 y finalmente la dimensión roles decisorios es calificado bajo con un promedio de 1.68.
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Los resultados permitieron describir los roles gerenciales de los directivos desde la percepción de los socios, obteniendo un promedio de 1.81 considerado como bajo; así mismo, la dimensión roles interpersonales es considerado bajo con un promedio 2, por otro lado, la dimensión roles informativos también es considerado bajo con un promedio de 1.74 y finalmente la dimensión roles decisorios es calificado bajo con un promedio de 1.68.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina del Cuscoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Andina del CuscoRepositorio Institucional - UACreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACRol gerencialRoles interpersonalesRoles informativosRoles decisoriosRoles gerenciales de los directivos del centro comercial confraternidad, desde la percepción de los socios Cusco – 2019.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Andina del Cusco. 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