Habilidades directivas en la Empresa Constructora Mech Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco – 2017.

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación fue describir como son las habilidades directivas en la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco - 2017. Para la consecución de esta investigación se trabajó con una población de 24 directivos de dicha empresa, teniendo un alcance...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mellado Garay, Milagros, Berto Llanqui, Tania
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/2307
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empresa constructora
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description El objetivo de la presente investigación fue describir como son las habilidades directivas en la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco - 2017. Para la consecución de esta investigación se trabajó con una población de 24 directivos de dicha empresa, teniendo un alcance de estudio descriptivo, tipo de investigación básica con diseño no experimental; para la obtención de los resultados se empleó la encuesta con su instrumento el cuestionario. Los resultados fueron procesados en el programa estadístico SPSS-24; de donde se obtuvo que las habilidades directivas en los directivos de la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada tienen un desarrollo medio con un promedio de 3.1; en cuanto a las dimensiones los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para administrar el tiempo, con un promedio de 3.3; los directivos cuentan con un nivel medio de desarrollo de habilidades interpersonales 3.3; los directivos cuentan con nivel bajo de desarrollo de habilidades conceptuales 2.58; asimismo los directivos cuentan con nivel alto para el desarrollo de sus habilidades para la comunicación 3.5; los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para diagnosticar 3.27; por otra parte los directivos cuentan con un nivel medio de desarrollo de habilidades para la toma de decisiones 3.4 y un nivel bajo de desarrollo de habilidades técnicas 2.5.
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Los resultados fueron procesados en el programa estadístico SPSS-24; de donde se obtuvo que las habilidades directivas en los directivos de la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada tienen un desarrollo medio con un promedio de 3.1; en cuanto a las dimensiones los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para administrar el tiempo, con un promedio de 3.3; los directivos cuentan con un nivel medio de desarrollo de habilidades interpersonales 3.3; los directivos cuentan con nivel bajo de desarrollo de habilidades conceptuales 2.58; asimismo los directivos cuentan con nivel alto para el desarrollo de sus habilidades para la comunicación 3.5; los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para diagnosticar 3.27; por otra parte los directivos cuentan con un nivel medio de desarrollo de habilidades para la toma de decisiones 3.4 y un nivel bajo de desarrollo de habilidades técnicas 2.5.The objective of the present investigation was to describe the management skills of the construction company MECH Limited Liability Company Cusco - 2017. In order to achieve this research, we worked with a population of 24 executives of said company, having a scope of descriptive study, type of basic research with non-experimental design; to obtain the results, the survey was used with its instrument, the questionnaire. The results were processed in the statistical program SPSS-24; from where it was obtained that the managerial skills in the executives of the construction company MECH Limited Liability Company have an average development with an average of 3.1; in terms of dimensions, managers have medium level skills development to manage time, with an average of 3.3; managers have a medium level of interpersonal skills development 3.3; managers have a low level of conceptual skills development 2.58; also the managers have a high level for the development of their communication skills 3.5; managers have average level of skill development to diagnose 3.27; On the other hand, managers have a medium level of development of skills for decision making 3.4 and a low level of technical skills development 2.5..Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina del Cuscoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Andina del CuscoRepositorio Institucional - UACreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACEmpresa constructoraHabilidades directivasHabilidades directivas en la Empresa Constructora Mech Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco – 2017.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Andina del Cusco. 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