Mentalidad empresarial y cultura organizacional de los trabajadores del area de plataforma del Banco de Credito del Perú agencia Pucallpa 2019
Descripción del Articulo
joseluisuriartemarin@gmail.com
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
Repositorio: | UNU-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5589 |
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Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Mentalidad empresarial Cultura organizacional Trabajadores sector privado Gestion Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Ormeño Carmona, Pedro JulianUriarte Marín, José LuisDe Dios Marín, José Javier2022-08-01T17:14:36Z2022-08-01T17:14:36Z2021Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5589joseluisuriartemarin@gmail.comEsta indagación se ejecutó para definir el grado de relación existente entre la Mentalidad empresarial y cultura organizacional de los trabajadores del área de plataforma del Banco de Crédito del Perú Agencia Pucallpa 2019, estudio para mejorar la Mentalidad empresarial y conseguir resultados más beneficiosos en cuanto al nivel de cultura organizacional del Banco de Crédito del Perú Agencia Pucallpa. Se aplicó el método descriptivo correlacional, y el diseño transversal correlacional, trabajando con las variables: Mentalidad empresarial y la cultura organizacional tomando una muestra de 32 trabajadores, aplicando dos rubricas de interrogantes específicas con 13 reactivos respectivamente, 3 opciones de respuestas, la medición se trabajó en el sistema de Microsoft Excel y el análisis de los datos se trabajó con la muestra de datos estadísticos de coeficiente de correlación de la prueba de Rho de Spearman, en el software (SPSSv24). Se concluye que existe relación significativa en las variables Mentalidad Empresarial y la Cultura Organizacional en el área de plataforma del Banco de Crédito del Perú Agencia Pucallpa, debido a que en las consecuencias que se analiza en la significación “p” enlazado de 0.029 es menos que 0.05, por esta razón la prueba Rho de Spearman fue significativa, es decir, se confirma la hipótesis de estudio, se precisa que la Mentalidad Empresarial tiene relación con la Cultura Organizacional en los empleados.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUMentalidad empresarialCultura organizacionalTrabajadores sector privadoGestion Tributaria y Articulación Institucional y Empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Mentalidad empresarial y cultura organizacional de los trabajadores del area de plataforma del Banco de Credito del Perú agencia Pucallpa 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestion Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial21140803https://orcid.org/0000-0003-2111-590X4316344273772332413029Arevalo Rios, MiguesCachay Reyes, Lincoln FritzPizango Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB8_2022_UNU_ADMINISTRACION_2022_T_JOSE-URIARTE_ET_AL_V1.pdfapplication/pdf2615269https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/0827f90f-d32c-4881-96e8-3ae35847cddc/downloadd982fb12d13e368453d3350421dd7620MD51TEXTB8_2022_UNU_ADMINISTRACION_2022_T_JOSE-URIARTE_ET_AL_V1.pdf.txtB8_2022_UNU_ADMINISTRACION_2022_T_JOSE-URIARTE_ET_AL_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain92644https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/c020eb0b-160a-40d6-a891-d94fa0e724f2/download98afb39dd86399d50eb2bb8b6b731203MD5220.500.14621/5589oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/55892025-08-21 16:29:18.006https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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