Liderazgo Transformacional y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022

Descripción del Articulo

akilamorenosalass@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autores: Delgado Verde, Henrry Daniel, Moreno Salas, Akila Karyme
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/5797
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/5797
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Transformacional
Compromiso organizacional
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Chang Saldaña, Jackie FrankDelgado Verde, Henrry DanielMoreno Salas, Akila Karyme2022-10-03T15:15:25Z2022-10-03T15:15:25Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5797akilamorenosalass@gmail.comEste estudio estableció como objetivo general determinar el nivel de relación entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional de los trabajadores de la gerencia de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022. Su investigación fue de tipo básica, su nivel fue no experimental y su diseño de estudio fue correlacional causal, tuvo población y muestra estuvo conformada por 32 trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria, empleó como técnica la encuesta y sus instrumentos fueron para la variable 1 un cuestionario de 20 ítems y para la variable 2 un cuestionario de 15 ítems respectivamente. De los resultados podemos el 31.3% de encuestados precisaron que el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional es moderado, así mismo se aceptó la hipótesis general de que el liderazgo transformacional si se relaciona significativamente con el compromiso organizacional de los trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo. (p=0.011 menor que 0,05; Rho de Spearman = 0,442 siendo una correlación positiva moderada).spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNULiderazgoTransformacionalCompromiso organizacionalGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Liderazgo Transformacional y Compromiso Organizacional de los Trabajadores de la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContador PúblicoUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial41468801https://orcid.org/0000-0002-1260-63557363286673981678411237Cachay Reyes, Lincoln FritzAstohuaman Huaranga, Alex DavisPizango Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB10_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_AKILA_MORENO_ET_AL_V1.pdfapplication/pdf3538130https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/8fe09914-dd4f-4967-9b36-81b57b530678/download19230d68ef413c0d36c73976e959145bMD51TEXTB10_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_AKILA_MORENO_ET_AL_V1.pdf.txtB10_2022_UNU_ADMINISTRACION_T_2022_AKILA_MORENO_ET_AL_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain90474https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/974e9207-9b2a-482c-816b-f6ee2138d0ee/downloadb1ad9c60968bf4ba707e5f9b7af32611MD5220.500.14621/5797oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/57972025-08-28 13:22:34.739https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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