Clima organizacional y satisfacción laboral en el hospital amazónico de Yarinacocha, 2017
Descripción del Articulo
La investigación es de tipo descriptivo correlacional, con diseño transeccional correlacional, ambas variables se trabajaron en las instalaciones del Hospital Amazónico de Yarinacocha, se aplicó al 100% de la población económicamente que alcanza a 618 trabajadores, con una muestra de 100 unidades de...
| Autores: | , , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/3744 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/3744 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Personal administrativo Satisfacción laboral Recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La investigación es de tipo descriptivo correlacional, con diseño transeccional correlacional, ambas variables se trabajaron en las instalaciones del Hospital Amazónico de Yarinacocha, se aplicó al 100% de la población económicamente que alcanza a 618 trabajadores, con una muestra de 100 unidades de estudio por cada variable, se les aplicó un cuestionario de encuesta de 20 ítems, con 5 opciones de respuesta, las encuestas se han procesado en el programa Excel, y los resultados de la prueba de hipótesis se hizo a través de la prueba estadística del coeficiente de correlación de Pearson, programa (SPSSv24). |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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