Rasgos de personalidad y resiliencia en los efectivos policiales de algunas comisarías de los distritos de Cusco y Santiago en tiempos de Covid-19, 2022

• Autores: Condori Camino, Analuz Cusicoyllor, Vilca Surco, Lisbeth
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
• Repositorio: UNSAAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/7509
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12918/7509
• Nivel de acceso: acceso restringido
• Materia: rasgos de personalidad; Resiliencia; Carga laboral; Covid-19; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02

El objetivo de este trabajo de investigación es identificar la relación entre Rasgos de Personalidad y Resiliencia en los Efectivos Policiales de algunas Comisarías de los distritos de Cusco y Santiago en Tiempos de COVID 19, 2022. El estudio tiene un enfoque cuantitativo con diseño no experimental correlacional, en la que participaron 225 efectivos policiales entre varones y mujeres. Los instrumentos aplicados son el Cuestionario de Personalidad Big Five versión corta, que evalúa cinco dimensiones: apertura a la experiencia, extraversión, amabilidad, responsabilidad e inestabilidad emocional. También se aplicó la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young. Los resultados indican que existe una relación positiva entre apertura, amabilidad, responsabilidad e inestabilidad emocional con la resiliencia, por otro lado se muestra que no existe una relación entre extraversión y la resiliencia. Se concluye que la investigación presenta una correlación positiva y significativa entre los rasgos de personalidad y resiliencia en la población de estudio por ende se acepta la hipótesis alterna, por lo que se afirma que los policías que presentan rasgos de personalidad como apertura a la experiencia, amabilidad y responsabilidad presentaran mayor desarrollo de resiliencia ante situaciones de estrés y los policías con inestabilidad emocional presentan moderados niveles de resiliencia ante circunstancias adversas. Se recomienda fortalecer la amabilidad y disminuir la inestabilidad emocional en los policías, con el propósito de aumentar la resiliencia.