Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación titulada “RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA CASO: ZONA REGISTRAL N° X SEDE CUSCO, AÑO 2021” tiene como objetivo principal caracterizar la responsabilidad social interna que presenta la zona Registral N° X – Sede Cusco, periodo 2021. El alcance de la investigación es descriptiv...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/8845 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/8845 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desarrollo profesional Empleabilidad Responsabilidad social Sindicalización http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
RUNS_8b5d814955b72c32b0120b848069fe55 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/8845 |
| network_acronym_str |
RUNS |
| network_name_str |
UNSAAC-Institucional |
| repository_id_str |
4815 |
| spelling |
Puente De La Vega Aparicio, VictoriaGaliano Alarcon, Daniel FernandoVelarde Acurio, Alexander Edwar2024-05-22T13:14:01Z2024-05-22T13:14:01Z2024253T20240326http://hdl.handle.net/20.500.12918/8845La presente investigación titulada “RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA CASO: ZONA REGISTRAL N° X SEDE CUSCO, AÑO 2021” tiene como objetivo principal caracterizar la responsabilidad social interna que presenta la zona Registral N° X – Sede Cusco, periodo 2021. El alcance de la investigación es descriptivo-analítico, para lo cual se aplicó un diseño de investigación no experimental, transversal. La población de estudio estuvo constituida por 159 colaboradores y una muestra de 113 encuestados. Se aplicó la técnica de la encuesta con el instrumento de cuestionario con el fin de recopilar información en aspectos como, desarrollo profesional y empleabilidad, la seguridad y salud en el trabajo, relación con sindicatos y grupos organizados, respeto al individuo, equidad y diversidad. Entre los principales hallazgos se evidencia que los de desarrollo profesional y empleabilidad en la zona registral N° X sede Cusco, se verifica que el 52.2 %a no sus objetivos profesionales en la institución. Sobre los equipos de protección personal (EPPs) el 71.6% que se encuentra conforme y los procesos de sindicalización son claros según el 52.2%. Entre las principales disconformidades están asociadas a la falta de cumplimento de acuerdos colectivos 45.1% y la ausencia de políticas preventivas de respeto al individuo, equidad y diversidad por parte de la institución en un 45.2%.application/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Desarrollo profesionalEmpleabilidadResponsabilidad socialSindicalizaciónhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y TurismoCiencias Administrativas7327748348382034https://orcid.org/0000-0002-5800-756923843136http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413016Concha Lezama, ReneMoscoso Ojeda, FedericoPaucar Aguirre, Emilio RhalVenero Gibaja, RogerORIGINAL253T20240326_TC.pdfapplication/pdf2558578http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/8845/1/253T20240326_TC.pdff294f888029d44f9b5895b767ac75dc7MD5120.500.12918/8845oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/88452024-05-22 08:28:14.163DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| title |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| spellingShingle |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 Galiano Alarcon, Daniel Fernando Desarrollo profesional Empleabilidad Responsabilidad social Sindicalización http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| title_full |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| title_fullStr |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| title_full_unstemmed |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| title_sort |
Responsabilidad social interna, caso: Zona registral N° X sede Cusco, año 2021 |
| author |
Galiano Alarcon, Daniel Fernando |
| author_facet |
Galiano Alarcon, Daniel Fernando Velarde Acurio, Alexander Edwar |
| author_role |
author |
| author2 |
Velarde Acurio, Alexander Edwar |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Puente De La Vega Aparicio, Victoria |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Galiano Alarcon, Daniel Fernando Velarde Acurio, Alexander Edwar |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Desarrollo profesional Empleabilidad Responsabilidad social Sindicalización |
| topic |
Desarrollo profesional Empleabilidad Responsabilidad social Sindicalización http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
La presente investigación titulada “RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA CASO: ZONA REGISTRAL N° X SEDE CUSCO, AÑO 2021” tiene como objetivo principal caracterizar la responsabilidad social interna que presenta la zona Registral N° X – Sede Cusco, periodo 2021. El alcance de la investigación es descriptivo-analítico, para lo cual se aplicó un diseño de investigación no experimental, transversal. La población de estudio estuvo constituida por 159 colaboradores y una muestra de 113 encuestados. Se aplicó la técnica de la encuesta con el instrumento de cuestionario con el fin de recopilar información en aspectos como, desarrollo profesional y empleabilidad, la seguridad y salud en el trabajo, relación con sindicatos y grupos organizados, respeto al individuo, equidad y diversidad. Entre los principales hallazgos se evidencia que los de desarrollo profesional y empleabilidad en la zona registral N° X sede Cusco, se verifica que el 52.2 %a no sus objetivos profesionales en la institución. Sobre los equipos de protección personal (EPPs) el 71.6% que se encuentra conforme y los procesos de sindicalización son claros según el 52.2%. Entre las principales disconformidades están asociadas a la falta de cumplimento de acuerdos colectivos 45.1% y la ausencia de políticas preventivas de respeto al individuo, equidad y diversidad por parte de la institución en un 45.2%. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-05-22T13:14:01Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-05-22T13:14:01Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
253T20240326 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12918/8845 |
| identifier_str_mv |
253T20240326 |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12918/8845 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNSAAC-Institucional instname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco instacron:UNSAAC |
| instname_str |
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| instacron_str |
UNSAAC |
| institution |
UNSAAC |
| reponame_str |
UNSAAC-Institucional |
| collection |
UNSAAC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/8845/1/253T20240326_TC.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f294f888029d44f9b5895b767ac75dc7 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
DSpace de la UNSAAC |
| repository.mail.fl_str_mv |
soporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
| _version_ |
1800591136637583360 |
| score |
13.936249 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).