Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre selección del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020. Fue de tipo aplicada, correlacional, transversal, ya que se aplicó a un periodo determinado. El...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramos Figueroa, Cecilia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/5551
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5551
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Selección del talento humano
Desempeño laboral
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id RUNM_eb8c8dbe693b42259d45f1642d8eaded
oai_identifier_str oai:172.16.0.151:UNASAM/5551
network_acronym_str RUNM
network_name_str UNASAM-Institucional
repository_id_str 4788
spelling Ramirez Asis, Edwin HernanRamos Figueroa, Cecilia2023-06-06T15:06:09Z2023-06-06T15:06:09Z2022-11-082023-06-06Tesis en formato APAhttp://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5551El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre selección del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020. Fue de tipo aplicada, correlacional, transversal, ya que se aplicó a un periodo determinado. El diseño fue no experimental con muestra censal de 142 colaboradores del personal administrativo de la municipalidad distrital de Independencia. Se utilizó un cuestionario que fue aplicado mediante encuesta. Los resultados permiten concluir que existe una relación positiva directa entre la variable selección del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020 con coeficiente de relación rho de spearman de 0,790 que indica que, a mejor selección de talento humano, mayor desempeño laboralMade available in DSpace on 2023-06-06T15:06:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2022-11-08application/pdf92 PáginasspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloRepositorio Institucional Digitalreponame:UNASAM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayoloinstacron:UNASAMSelección del talento humanoDesempeño laboralColaboradoreshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestroUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post GradoAdministración con Mención en Gestión PúblicaPostgrado47029950https://orcid.org/0000-0002-9918-760731668274https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis417057https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroVigo Moya, Jorge LuisValderrama Plasencia, Lorenzo RafaelChunga Anton, Carlos HumbertoTEXTT033_47029950_M.pdf.txtT033_47029950_M.pdf.txtExtracted texttext/plain113654http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/4/T033_47029950_M.pdf.txta2ce4d2ad0b7e0dee3b3183368962b9eMD54Autorización T033_47029950_M.pdf.txtAutorización T033_47029950_M.pdf.txtExtracted texttext/plain6365http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/5/Autorizaci%c3%b3n%20T033_47029950_M.pdf.txta2bb011fa2ebbf0d486999e92bb49f5fMD55Reporte de Similitud T033_47029950_M.pdf.txtReporte de Similitud T033_47029950_M.pdf.txtExtracted texttext/plain116820http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/6/Reporte%20de%20Similitud%20T033_47029950_M.pdf.txt5a6d2b94e6174cef737a08be4babd09fMD56ORIGINALT033_47029950_M.pdfT033_47029950_M.pdfapplication/pdf2288903http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/1/T033_47029950_M.pdf0d674cbfe38b7634dd3f2b80246c51aeMD51Reporte de Similitud T033_47029950_M.pdfReporte de Similitud T033_47029950_M.pdfapplication/pdf969040http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/2/Reporte%20de%20Similitud%20T033_47029950_M.pdf257169e986a8e8771b6196e3398d4d18MD52Autorización T033_47029950_M.pdfAutorización T033_47029950_M.pdfapplication/pdf4940279http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/3/Autorizaci%c3%b3n%20T033_47029950_M.pdfd9868f60a55c546649ba1899dcb89f06MD53UNASAM/5551oai:172.16.0.151:UNASAM/55512023-06-22 09:00:09.913DSpaceweduardov2005@gmail.com
dc.title.es_PE.fl_str_mv Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
title Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
spellingShingle Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
Ramos Figueroa, Cecilia
Selección del talento humano
Desempeño laboral
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
title_full Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
title_fullStr Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
title_full_unstemmed Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
title_sort Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
author Ramos Figueroa, Cecilia
author_facet Ramos Figueroa, Cecilia
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ramirez Asis, Edwin Hernan
dc.contributor.author.fl_str_mv Ramos Figueroa, Cecilia
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Selección del talento humano
Desempeño laboral
Colaboradores
topic Selección del talento humano
Desempeño laboral
Colaboradores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación entre selección del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020. Fue de tipo aplicada, correlacional, transversal, ya que se aplicó a un periodo determinado. El diseño fue no experimental con muestra censal de 142 colaboradores del personal administrativo de la municipalidad distrital de Independencia. Se utilizó un cuestionario que fue aplicado mediante encuesta. Los resultados permiten concluir que existe una relación positiva directa entre la variable selección del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Independencia en el periodo 2020 con coeficiente de relación rho de spearman de 0,790 que indica que, a mejor selección de talento humano, mayor desempeño laboral
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-06-06T15:06:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-06-06T15:06:09Z
dc.date.submitted.es_PE.fl_str_mv 2023-06-06
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-11-08
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Tesis en formato APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5551
identifier_str_mv Tesis en formato APA
url http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5551
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 92 Páginas
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio Institucional Digital
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNASAM-Institucional
instname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
instacron:UNASAM
instname_str Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
instacron_str UNASAM
institution UNASAM
reponame_str UNASAM-Institucional
collection UNASAM-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/4/T033_47029950_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/5/Autorizaci%c3%b3n%20T033_47029950_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/6/Reporte%20de%20Similitud%20T033_47029950_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/1/T033_47029950_M.pdf
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/2/Reporte%20de%20Similitud%20T033_47029950_M.pdf
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5551/3/Autorizaci%c3%b3n%20T033_47029950_M.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv a2ce4d2ad0b7e0dee3b3183368962b9e
a2bb011fa2ebbf0d486999e92bb49f5f
5a6d2b94e6174cef737a08be4babd09f
0d674cbfe38b7634dd3f2b80246c51ae
257169e986a8e8771b6196e3398d4d18
d9868f60a55c546649ba1899dcb89f06
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace
repository.mail.fl_str_mv weduardov2005@gmail.com
_version_ 1844708637760552960
score 12.9067135
Selección del talento humano y desempeño laboral de la municipalidad distrital de Independencia – Ancash, 2020
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares