El derecho a la desconexión digital en los trabajadores de la oficina de normalización previsional - 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación abordó la problemática existente entre el derecho a la desconexión digital y su relación en los trabajadores de la Oficina de Normalización Previsional – ONP durante el año 2023, por lo cual, se planteó como objetivo determinar cómo se desarrolló este derecho en...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hilares Fretel, Allison Denisse
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/9815
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13084/9815
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Procesos jurídicos y resolución de conflictos
Derecho a la desconexión digital
Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC)
Aplicación del derecho
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description El presente trabajo de investigación abordó la problemática existente entre el derecho a la desconexión digital y su relación en los trabajadores de la Oficina de Normalización Previsional – ONP durante el año 2023, por lo cual, se planteó como objetivo determinar cómo se desarrolló este derecho en los trabajadores de la ONP durante dicho periodo. En esa línea, en el presente estudio se adoptó un enfoque cualitativo, de tipo básico, a nivel exploratorio y bajo un diseño no experimental. Por lo que, en base a la información recopilada y obtenida en la presente tesis, se concluyó que no se desarrolló de manera idónea el derecho a la desconexión digital en los trabajadores de la ONP durante el periodo 2023, generado por la inadecuada aplicación de este derecho, debido a la falta de un correcto y efectivo control en el uso de las TIC por parte de los jefes o superiores de la entidad; evidenciándose su vulneración e identificándose sus principales consecuencias, las cuales son originadas por una serie de causas significativas desarrolladas dentro de la entidad; advirtiéndose, además, la ausencia de sanciones a los servidores o funcionarios públicos de ONP que vulneran dicho derecho
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Por lo que, en base a la información recopilada y obtenida en la presente tesis, se concluyó que no se desarrolló de manera idónea el derecho a la desconexión digital en los trabajadores de la ONP durante el periodo 2023, generado por la inadecuada aplicación de este derecho, debido a la falta de un correcto y efectivo control en el uso de las TIC por parte de los jefes o superiores de la entidad; evidenciándose su vulneración e identificándose sus principales consecuencias, las cuales son originadas por una serie de causas significativas desarrolladas dentro de la entidad; advirtiéndose, además, la ausencia de sanciones a los servidores o funcionarios públicos de ONP que vulneran dicho derechoapplication/pdfspaUniversidad Nacional Federico VillarrealPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Procesos jurídicos y resolución de conflictosDerecho a la desconexión digitalTecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC)Aplicación del derechohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00El derecho a la desconexión digital en los trabajadores de la oficina de normalización previsional - 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNFV-Institucionalinstname:Universidad Nacional Federico Villarrealinstacron:UNFVSUNEDUAbogadoDerechoUniversidad Nacional Federico Villarreal. 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