Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016

Descripción del Articulo

La investigación de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo y diseño transversal, tuvo como objetivo Determinar la percepción del enfermero sobre los estilos de liderazgo que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén. El escenario de estudio fue el Hospital General de Jaén,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: BustamanteTarrillo, Rafaela DelRocio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1338
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/1338
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Percepción del enfermero
Estilos deliderazgo
Enfermeros jefes de servicios
id RUNC_80008ea5cf2fb401fae6d27788dff104
oai_identifier_str oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1338
network_acronym_str RUNC
network_name_str UNC-Institucional
repository_id_str 4868
dc.title.es_PE.fl_str_mv Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
title Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
spellingShingle Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
BustamanteTarrillo, Rafaela DelRocio
Percepción del enfermero
Estilos deliderazgo
Enfermeros jefes de servicios
title_short Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
title_full Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
title_fullStr Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
title_full_unstemmed Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
title_sort Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
author BustamanteTarrillo, Rafaela DelRocio
author_facet BustamanteTarrillo, Rafaela DelRocio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vega Torres, Elena
dc.contributor.author.fl_str_mv BustamanteTarrillo, Rafaela DelRocio
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Percepción del enfermero
Estilos deliderazgo
Enfermeros jefes de servicios
topic Percepción del enfermero
Estilos deliderazgo
Enfermeros jefes de servicios
description La investigación de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo y diseño transversal, tuvo como objetivo Determinar la percepción del enfermero sobre los estilos de liderazgo que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén. El escenario de estudio fue el Hospital General de Jaén, del distrito y provincia de Jaén, del departamento de Cajamarca. La muestra lo conformaron 57 enfermeros. A quienes se les aplicó un cuestionario multifactorial de liderazgo (MLQ). Se concluyó que : Los enfermeros tienen una percepción desfavorable frente a los estilos de liderazgo que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén. En el liderazgo transformacional predomina la dimensión estimulación intelectual, seguido del carisma y motivación inspiracional y en menor grado consideración individualizada. Y en el transaccional resalta el liderazgo correctivo evitador seguido del reforzamiento contingente. La percepción de los enfermeros es desfavorable frente al estilo de liderazgo transaccional y transformacional que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén, predominando ligeramente el primero
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-12-07T16:14:12Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-12-07T16:14:12Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.other.none.fl_str_mv T/658.409/B982
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14074/1338
identifier_str_mv T/658.409/B982
url http://hdl.handle.net/20.500.14074/1338
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional - UNC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNC-Institucional
instname:Universidad Nacional de Cajamarca
instacron:UNC
instname_str Universidad Nacional de Cajamarca
instacron_str UNC
institution UNC
reponame_str UNC-Institucional
collection UNC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/1/T016_47211169_T.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/2/license_rdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/3/license.txt
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/4/T016_47211169_T.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 8b54a07da98ec7269c085ddfffd1aff8
bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
94b4c56d6a58a914e18bd907f49be43c
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unc.edu.pe
_version_ 1847067856886300672
spelling Vega Torres, ElenaBustamanteTarrillo, Rafaela DelRocio2017-12-07T16:14:12Z2017-12-07T16:14:12Z2017T/658.409/B982http://hdl.handle.net/20.500.14074/1338La investigación de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo y diseño transversal, tuvo como objetivo Determinar la percepción del enfermero sobre los estilos de liderazgo que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén. El escenario de estudio fue el Hospital General de Jaén, del distrito y provincia de Jaén, del departamento de Cajamarca. La muestra lo conformaron 57 enfermeros. A quienes se les aplicó un cuestionario multifactorial de liderazgo (MLQ). Se concluyó que : Los enfermeros tienen una percepción desfavorable frente a los estilos de liderazgo que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén. En el liderazgo transformacional predomina la dimensión estimulación intelectual, seguido del carisma y motivación inspiracional y en menor grado consideración individualizada. Y en el transaccional resalta el liderazgo correctivo evitador seguido del reforzamiento contingente. La percepción de los enfermeros es desfavorable frente al estilo de liderazgo transaccional y transformacional que desarrollan los jefes de los servicios del Hospital General de Jaén, predominando ligeramente el primeroTesisspaUniversidad Nacional de Cajamarcainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCPercepción del enfermeroEstilos deliderazgoEnfermeros jefes de serviciosPercepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Facultad de Ciencias de la SaludTitulo ProfesionalEnfermeríaEnfermeraORIGINALT016_47211169_T.pdfT016_47211169_T.pdfapplication/pdf2122325http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/1/T016_47211169_T.pdf8b54a07da98ec7269c085ddfffd1aff8MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/2/license_rdfbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/3/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD53TEXTT016_47211169_T.pdf.txtT016_47211169_T.pdf.txtExtracted texttext/plain112174http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/1338/4/T016_47211169_T.pdf.txt94b4c56d6a58a914e18bd907f49be43cMD5420.500.14074/1338oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/13382025-10-09 11:43:22.741Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.pe77u/TGljZW5jaWEgZGUgVXNvCiAKRWwgUmVwb3NpdG9yaW8gSW5zdGl0dWNpb25hbCwgZGlmdW5kZSBtZWRpYW50ZSBsb3MgdHJhYmFqb3MgZGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24gcHJvZHVjaWRvcyBwb3IgbG9zIG1pZW1icm9zIGRlIGxhIHVuaXZlcnNpZGFkLiBFbCBjb250ZW5pZG8gZGUgbG9zIGRvY3VtZW50b3MgZGlnaXRhbGVzIGVzIGRlIGFjY2VzbyBhYmllcnRvIHBhcmEgdG9kYSBwZXJzb25hIGludGVyZXNhZGEuCgpTZSBhY2VwdGEgbGEgZGlmdXNpw7NuIHDDumJsaWNhIGRlIGxhIG9icmEsIHN1IGNvcGlhIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbi4gUGFyYSBlc3RvIGVzIG5lY2VzYXJpbyBxdWUgc2UgY3VtcGxhIGNvbiBsYXMgc2lndWllbnRlcyBjb25kaWNpb25lczoKCkVsIG5lY2VzYXJpbyByZWNvbm9jaW1pZW50byBkZSBsYSBhdXRvcsOtYSBkZSBsYSBvYnJhLCBpZGVudGlmaWNhbmRvIG9wb3J0dW5hIHkgY29ycmVjdGFtZW50ZSBhIGxhIHBlcnNvbmEgcXVlIHBvc2VhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvci4KCk5vIGVzdMOhIHBlcm1pdGlkbyBlbCB1c28gaW5kZWJpZG8gZGVsIHRyYWJham8gZGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24gY29uIGZpbmVzIGRlIGx1Y3JvIG8gY3VhbHF1aWVyIHRpcG8gZGUgYWN0aXZpZGFkIHF1ZSBwcm9kdXpjYSBnYW5hbmNpYXMgYSBsYXMgcGVyc29uYXMgcXVlIGxvIGRpZnVuZGVuIHNpbiBlbCBjb25zZW50aW1pZW50byBkZWwgYXV0b3IgKGF1dG9yIGxlZ2FsKS4KCkxvcyBkZXJlY2hvcyBtb3JhbGVzIGRlbCBhdXRvciBubyBzb24gYWZlY3RhZG9zIHBvciBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBkZSB1c28uCgpEZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvcgoKTGEgdW5pdmVyc2lkYWQgbm8gcG9zZWUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbnRlbGVjdHVhbC4gTG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNlIGVuY3VlbnRyYW4gcHJvdGVnaWRvcyBwb3IgbGEgbGVnaXNsYWNpw7NuIHBlcnVhbmE6IExleSBzb2JyZSBlbCBEZXJlY2hvIGRlIEF1dG9yIHByb211bGdhZG8gZW4gMTk5NiAoRC5MLiBOwrA4MjIpLCBMZXkgcXVlIG1vZGlmaWNhIGxvcyBhcnTDrWN1bG9zIDE4OMKwIHkgMTg5wrAgZGVsIGRlY3JldG8gbGVnaXNsYXRpdm8gTsKwODIyLCBMZXkgc29icmUgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgcHJvbXVsZ2FkbyBlbiAyMDA1IChMZXkgTsKwMjg1MTcpLCBEZWNyZXRvIExlZ2lzbGF0aXZvIHF1ZSBhcHJ1ZWJhIGxhIG1vZGlmaWNhY2nDs24gZGVsIERlY3JldG8gTGVnaXNsYXRpdm8gTsKwODIyLCBMZXkgc29icmUgZWwgRGVyZWNobyBkZSBBdXRvciBwcm9tdWxnYWRvIGVuIDIwMDggKEQuTC4gTsKwMTA3NikuCg==
score 13.098099
Percepción del enfermero sobre el estilo de liderazgo de los jefes de los servicios en el Hospital General de Jaén 2016
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares