Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021

Descripción del Articulo

RESUMEN Se determinó la intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín -Cajamarca 2021; donde se utilizó la metodología establecida en el Protocolo Nacional de Monitoreo de ruido ambiental Resolución Ministerial...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Mori Leyva, Keyla Sujey
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/5112
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/5112
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:intensidad del ruido
impacto biopsicosocial
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
id RUNC_57c76c4d1c71d31e2073404203329a0e
oai_identifier_str oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/5112
network_acronym_str RUNC
network_name_str UNC-Institucional
repository_id_str 4868
dc.title.es_PE.fl_str_mv Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
title Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
spellingShingle Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
Mori Leyva, Keyla Sujey
intensidad del ruido
impacto biopsicosocial
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
title_short Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
title_full Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
title_fullStr Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
title_full_unstemmed Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
title_sort Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021
author Mori Leyva, Keyla Sujey
author_facet Mori Leyva, Keyla Sujey
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Plasencia Alvarado, Consuelo Belania
dc.contributor.author.fl_str_mv Mori Leyva, Keyla Sujey
dc.subject.es_PE.fl_str_mv intensidad del ruido
impacto biopsicosocial
topic intensidad del ruido
impacto biopsicosocial
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
description RESUMEN Se determinó la intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín -Cajamarca 2021; donde se utilizó la metodología establecida en el Protocolo Nacional de Monitoreo de ruido ambiental Resolución Ministerial N° 227-2013-MINAM, se realizó un muestreo de 12 puntos en cuatro horarios durante 25 días; consecutivamente se aplicó un cuestionario con confiabilidad aceptable según alfa de Crombach para identificar el impacto biopsicosocial. Los resultados encontrados en la intensidad de ruido en el horario II y III fue de 73,5 dB y 71,4 dB respectivamente; sobrepasando los estándares de calidad ambiental de ruido para zonas comerciales establecidos en Decreto Supremo Nº 085 – 2003. PCM, también se elaboraron mapas de ruido de los horarios de monitoreo, así mismo se identificó en el impacto biopsicosocial, entre ellos el 52,0 % presentaron dolor de cabeza, 67,6% notaron cambios en la capacidad de escucha desde que ingreso a laboral, además se observó 49,2% presentaron cambios bruscos de humor, a su vez también se observó 82,4% de trabajadores elevan el tono de voz al comunicarse, además se aplicó la prueba de hipótesis para estos resultados donde se encontró que existe correlación directamente positiva entre la intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-10-12T17:21:19Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-10-12T17:21:19Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-08-22
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14074/5112
url http://hdl.handle.net/20.500.14074/5112
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional - UNC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNC-Institucional
instname:Universidad Nacional de Cajamarca
instacron:UNC
instname_str Universidad Nacional de Cajamarca
instacron_str UNC
institution UNC
reponame_str UNC-Institucional
collection UNC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/1/Tesis%20Keyla%20Mori.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/2/license_rdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/3/license.txt
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/4/Keyla%20Mori.JPG
bitstream.checksum.fl_str_mv 2cfbe1450ca85c340b1060fd1079dfa8
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
173dcc71d7de22ff7243d73b4be68f1e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unc.edu.pe
_version_ 1819163603646808064
spelling Plasencia Alvarado, Consuelo BelaniaMori Leyva, Keyla Sujey2022-10-12T17:21:19Z2022-10-12T17:21:19Z2022-08-22http://hdl.handle.net/20.500.14074/5112RESUMEN Se determinó la intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín -Cajamarca 2021; donde se utilizó la metodología establecida en el Protocolo Nacional de Monitoreo de ruido ambiental Resolución Ministerial N° 227-2013-MINAM, se realizó un muestreo de 12 puntos en cuatro horarios durante 25 días; consecutivamente se aplicó un cuestionario con confiabilidad aceptable según alfa de Crombach para identificar el impacto biopsicosocial. Los resultados encontrados en la intensidad de ruido en el horario II y III fue de 73,5 dB y 71,4 dB respectivamente; sobrepasando los estándares de calidad ambiental de ruido para zonas comerciales establecidos en Decreto Supremo Nº 085 – 2003. PCM, también se elaboraron mapas de ruido de los horarios de monitoreo, así mismo se identificó en el impacto biopsicosocial, entre ellos el 52,0 % presentaron dolor de cabeza, 67,6% notaron cambios en la capacidad de escucha desde que ingreso a laboral, además se observó 49,2% presentaron cambios bruscos de humor, a su vez también se observó 82,4% de trabajadores elevan el tono de voz al comunicarse, además se aplicó la prueba de hipótesis para estos resultados donde se encontró que existe correlación directamente positiva entre la intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial.application/pdfspaUniversidad Nacional de CajamarcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCintensidad del ruidoimpacto biopsicosocialhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10Intensidad del ruido y su impacto biopsicosocial en los trabajadores del mercado modelo “Adolfo Absalón Aliaga Apaestegui” de Celendín- Cajamarca 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de PosgradoSalud Ocupacional y AmbientalMaestro en Ciencias. Mención: Salud Ocupacional y Ambiental7254171026717688https://orcid.org/0000-0003-4793-8015http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro022217Palacios Sánchez, Sara ElizabethQuispe Oliva Julia ElizabethLópez Lara, José FranciscoORIGINALTesis Keyla Mori.pdfTesis Keyla Mori.pdfapplication/pdf2522461http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/1/Tesis%20Keyla%20Mori.pdf2cfbe1450ca85c340b1060fd1079dfa8MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/2/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAILKeyla Mori.JPGKeyla Mori.JPGimage/jpeg6872http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/5112/4/Keyla%20Mori.JPG173dcc71d7de22ff7243d73b4be68f1eMD5420.500.14074/5112oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/51122022-10-13 11:00:04.316Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.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
score 13.948167
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).