Estrés laboral en profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital Regional Docente de Cajamarca-2024

Descripción del Articulo

La investigación, Estrés laboral en profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Docente de Cajamarca – 2024, tuvo como objetivo de determinar el nivel de estrés laboral en profesionales de enfermería. La metodología fue cuantitativa, básica, no experimental,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cahuana Angulo, Elizabeth Roxana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/6862
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description La investigación, Estrés laboral en profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Docente de Cajamarca – 2024, tuvo como objetivo de determinar el nivel de estrés laboral en profesionales de enfermería. La metodología fue cuantitativa, básica, no experimental, de alcance descriptivo. La muestra censal fue de 15 enfermeros, a quienes se aplicó la Escala para Evaluación del Estrés Laboral en Profesionales de Enfermería. Los resultados evidenciaron un nivel medio de estrés laboral global en el 100% de participantes. Según dimensiones Predominó un nivel medio de agotamiento emocional (73,3%), nivel bajo de despersonalización (100%), alto nivel de realización personal (53,3%) y nivel medio de estresores laborales (93,3%). Conclusión, los profesionales de enfermería que laboran en UCI del HRDC, presentan un estrés laboral moderado que requiere intervenciones organizacionales e individuales oportunas para prevenir su progresión y consecuencias adversas.
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