La graduación de méritos y servicios para los empleos públicos de libre designación. Origen, evolución y desafíos
Descripción del Articulo
Esclarece los orígenes y explica la evolución del sistema de provisión de empleos públicos por libre designación, su problemática, la graduación de los méritos y servicios para el ingreso y promoción dentro de la administración pública, su desuso y la incidencia del poder político en la conformación...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | ULIMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ulima.edu.pe:20.500.12724/7113 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12724/7113 http://doi.org/10.26439/ulima.tesis/7113 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Public administration Public officers Administración pública Funcionarios https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
| Sumario: | Esclarece los orígenes y explica la evolución del sistema de provisión de empleos públicos por libre designación, su problemática, la graduación de los méritos y servicios para el ingreso y promoción dentro de la administración pública, su desuso y la incidencia del poder político en la conformación de los cuadros directores desde el período virreinal hasta la actualidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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