¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio

Descripción del Articulo

Páginas 125-158
Detalles Bibliográficos
Autor: Ponce Regalado, María de Fátima
Formato: capítulo de libro
Fecha de Publicación:2012
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/189926
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14657/189926
https://doi.org/10.18800/978-612-4146-17-6.004
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Migración de retorno--Perú--Condiciones económicas
Migración de retorno--Perú--Condiciones sociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
id RPUC_e927f5ae8d55034991730f88cdd4e0de
oai_identifier_str oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/189926
network_acronym_str RPUC
network_name_str PUCP-Institucional
repository_id_str 2905
spelling Ponce Regalado, María de Fátima2023-03-03T16:27:01Z2023-03-03T16:27:01Z2012https://hdl.handle.net/20.500.14657/189926https://doi.org/10.18800/978-612-4146-17-6.004Páginas 125-158El objetivo de este artículo es la revisión del concepto de retorno de talentos y el empleo de una ampliación del mismo, a fin de reconocer su mayor impacto sobre el desarrollo del país, que debe ser potenciado para el diseño de políticas que promuevan el retorno de talentos. La definición que proponemos no solo se circunscribe al retorno físico del peruano como trabajador o empresario a su país de origen, sino que el concepto incluye también a los peruanos en el exterior que representan una fuente de capital humano que apoye la creación, desarrollo y liderazgo de empresas y el intercambio de conocimiento y desarrollo tecnológico, sin la necesidad del regreso físico al país. China, India y otros países emergentes han reconocido el potencial económico de las comunidades de sus nacionales establecidas en otros países desarrollados y los beneficios que pueden ofrecer al desarrollo de sus países de origen si el capital humano y financiero que han acumulado puede ser invertido en ellos. Estos grupos que han establecido redes sociales en el exterior, especialmente financieras, comerciales, tecnológicas y de conocimiento, tienen la ventaja de conocer el idioma, costumbres y otras características culturales y sociales de sus países de origen, lo que facilita sus labores en ambos mundos. De otro lado, es también importante reconocer que los lazos familiares y culturales de este emigrante con su país de origen continúan a pesar de la distancia y el tiempo, y es esta conexión la que puede ser el elemento catalizador para que el emigrante pueda retornar a su país de origen, permanente o temporalmente. Este concepto amplio de retorno de talentos brinda al emigrante y al país de origen una diversidad de oportunidades para su desarrollo económico.spaPontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPEurn:isbn:9786124146176info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Empleo y protección socialreponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPMigración de retorno--Perú--Condiciones económicasMigración de retorno--Perú--Condiciones socialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenioinfo:eu-repo/semantics/bookPartCapítulo de libroORIGINAL4.pdf4.pdfTexto completoapplication/pdf724380https://repositorio.pucp.edu.pe/bitstreams/aa6fb26d-1855-44cf-a8ee-44b276a18286/download105c23633eb9f154a3d90a51d59f3abdMD51trueAnonymousREADTHUMBNAIL4.pdf.jpg4.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg48862https://repositorio.pucp.edu.pe/bitstreams/870d67c1-b513-4b0b-8dad-32a09b44efbd/downloade9dd7753fada77e78c3114d281917389MD52falseAnonymousREADTEXT4.pdf.txt4.pdf.txtExtracted texttext/plain79656https://repositorio.pucp.edu.pe/bitstreams/c88e8bf9-6d93-47bb-9b16-09a218353798/downloadd777990d93bb1bbf1c00acbc6f7089b6MD53falseAnonymousREAD20.500.14657/189926oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1899262025-05-14 13:09:42.148http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
dc.title.es_ES.fl_str_mv ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
title ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
spellingShingle ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
Ponce Regalado, María de Fátima
Migración de retorno--Perú--Condiciones económicas
Migración de retorno--Perú--Condiciones sociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
title_short ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
title_full ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
title_fullStr ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
title_full_unstemmed ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
title_sort ¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
author Ponce Regalado, María de Fátima
author_facet Ponce Regalado, María de Fátima
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Ponce Regalado, María de Fátima
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Migración de retorno--Perú--Condiciones económicas
Migración de retorno--Perú--Condiciones sociales
topic Migración de retorno--Perú--Condiciones económicas
Migración de retorno--Perú--Condiciones sociales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
description Páginas 125-158
publishDate 2012
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-03-03T16:27:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-03-03T16:27:01Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2012
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bookPart
dc.type.other.none.fl_str_mv Capítulo de libro
format bookPart
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14657/189926
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.18800/978-612-4146-17-6.004
url https://hdl.handle.net/20.500.14657/189926
https://doi.org/10.18800/978-612-4146-17-6.004
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv urn:isbn:9786124146176
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv Empleo y protección social
reponame:PUCP-Institucional
instname:Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron:PUCP
instname_str Pontificia Universidad Católica del Perú
instacron_str PUCP
institution PUCP
reponame_str PUCP-Institucional
collection PUCP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.pucp.edu.pe/bitstreams/aa6fb26d-1855-44cf-a8ee-44b276a18286/download
https://repositorio.pucp.edu.pe/bitstreams/870d67c1-b513-4b0b-8dad-32a09b44efbd/download
https://repositorio.pucp.edu.pe/bitstreams/c88e8bf9-6d93-47bb-9b16-09a218353798/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 105c23633eb9f154a3d90a51d59f3abd
e9dd7753fada77e78c3114d281917389
d777990d93bb1bbf1c00acbc6f7089b6
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la PUCP
repository.mail.fl_str_mv repositorio@pucp.pe
_version_ 1835638571585765376
score 13.968722
¿Todos vuelven? Políticas para el retorno de talentos en el nuevo milenio
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares