Algoritmos laborales: big data e inteligencia artificial

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Technology is constantly evolving and influencing all spheres in our life. Law and, in particular, labour law are not far from the technological revolutions as, increasingly, companies are incorporating algorithms as strategic partners for decision making.In this article, the authors seek to analyze...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Toyama Miyagusuku, Jorge, Rodríguez León, Ariana
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2019
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/174118
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Algoritmos
Big data
Inteligencia artificial
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spelling Toyama Miyagusuku, JorgeRodríguez León, Ariana2020-12-17T18:21:35Z2020-12-17T18:21:35Z2019-04-23http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/21990/21396https://doi.org/10.18800/themis.201901.018Technology is constantly evolving and influencing all spheres in our life. Law and, in particular, labour law are not far from the technological revolutions as, increasingly, companies are incorporating algorithms as strategic partners for decision making.In this article, the authors seek to analyze and explain both the impact of the use of logarithms in employment relations, using concepts of big data and artificial intelligence and the protection off ered by labour law against this new trend.La tecnología viene evolucionando de forma constante y, definitivamente, influye en todas las esferas de nuestra vida. El Derecho y, en especial, el Derecho Laboral no es ajeno a la revolución tecnológica que viene presentándose, siendo cada vez más las empresas que están incorporando a los algoritmos como socios estratégicos para la toma de decisiones.En este artículo, los autores buscan analizar y explicar tanto la incidencia del uso de los logaritmos en las relaciones de trabajo a partir de los conceptos de big data e inteligencia artificial como la protección que ofrece Derecho Laboral frente a este fenómeno.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:1810-9934info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0THEMIS Revista de Derecho; Núm. 75 (2019): Derecho laboralreponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPAlgoritmosBig dataInteligencia artificialDerechos laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Algoritmos laborales: big data e inteligencia artificialLabour algorithms: big data and artificial intelligenceinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/174118oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1741182024-07-22 11:46:07.191http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe
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Algoritmos laborales: big data e inteligencia artificial
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