Informe Jurídico de la Sentencia del Tribunal Constitucional N° 00223-2015-AA/TC sobre la libertad sindical en el caso de los trabajadores de confianza
Descripción del Articulo
El presente informe jurídico aborda la cuestión problemática del uso abusivo de la calificación de trabajador de confianza como límite para el ejercicio de la libertad sindical. Analiza el fuero sindical como mecanismo indispensable para el ejercicio de la libertad sindical y la utilidad de esta últ...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/195106 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12404/25669 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Libertad sindical--Perú Despido de empleados--Jurisprudencia--Perú Trabajadores--Derecho laboral--Perú https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
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Meléndez Trigoso, Willman CésarBaquerizo Baquerizo, Diana Paola2023-08-08T20:58:51Z2023-08-08T20:58:51Z20232023-08-08http://hdl.handle.net/20.500.12404/25669El presente informe jurídico aborda la cuestión problemática del uso abusivo de la calificación de trabajador de confianza como límite para el ejercicio de la libertad sindical. Analiza el fuero sindical como mecanismo indispensable para el ejercicio de la libertad sindical y la utilidad de esta última en el cese colectivo. Como vía idónea para la tutela de este derecho se propone la vía de amparo. Para el análisis y sustento jurídico se recurre al corpus iuris internacional, que incluye a los convenios de la OIT, los pronunciamientos del Comité de Libertad Sindical, los pronunciamientos de la Corte IDH y otros estándares internacionales.This legal report addresses the problematic issue of the abusive use of the qualification of trusted worker as a limit to the exercise of freedom of association. It analyzes the fuero sindical as an essential mechanism for the exercise of union freedom and the usefulness of the latter in the collective dismissal. As an ideal way to protect this right, the amparo route is proposed. For the analysis and legal support, the international corpus iuris is used, which includes ILO conventions, the pronouncements of the Committee on Freedom of Association, the pronouncements of the Inter-American Court and other international standards.spaPontificia Universidad Católica del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/Libertad sindical--PerúDespido de empleados--Jurisprudencia--PerúTrabajadores--Derecho laboral--Perúhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Informe Jurídico de la Sentencia del Tribunal Constitucional N° 00223-2015-AA/TC sobre la libertad sindical en el caso de los trabajadores de confianzainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesis de licenciaturareponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPAbogadoTítulo ProfesionalPontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho.Derecho42821994https://orcid.org/0000-0002-3782-433271023950215106Villavicencio Ríos, Carlos AlfredoMeléndez Trigoso, Willman Césarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional20.500.14657/195106oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1951062024-07-08 09:21:32.71http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe |
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