Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano
Descripción del Articulo
El presente artículo tiene como objetivo analizar las medidas que el Estado peruano viene adoptando para la implementación del Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. En concreto, el artículo examina las medidas de cuota de empleo, deber de adoptar ajustes razonables y la bonificación p...
Autores: | , , |
---|---|
Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
Repositorio: | PUCP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118422 |
Enlace del recurso: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18883/19103 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Disability Labour Law Work Disability Rate Reasonable Seetings Discapacidad Derecho laboral Invalidez Trabajo Cuota laboral Ajustes razonables https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
id |
RPUC_6878b21ac79990fe6ab18b1d265b28bd |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/118422 |
network_acronym_str |
RPUC |
network_name_str |
PUCP-Institucional |
repository_id_str |
2905 |
spelling |
Bregaglio Lazarte, Renata AnahíConstantino Caycho, Renato AntonioLengua Parra, Adrián Rodolfo2016http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18883/19103El presente artículo tiene como objetivo analizar las medidas que el Estado peruano viene adoptando para la implementación del Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. En concreto, el artículo examina las medidas de cuota de empleo, deber de adoptar ajustes razonables y la bonificación para el acceso al empleo público. Asimismo, se desarrollarán algunos problemas derivados de esta implementación y se explicarán los vacíos normativos que aún existen en la protección de otras dimensiones del Derecho al Trabajo del colectivo de personas con discapacidad en nuestro país.The present article has the objective of analysing the provisions that the peruvian State has been adopting for the implementation of the persons labour law with disabilities. In concrete, the article examines the provisions of the employment rate, the obligation to adopt reasonable settings and the bonification for the access to public employment. Additionally, it will develop some problems originated from this implementation and it will explain the remaining normative problems that still exist in the protection of other dimensions about labour colective law and people with disabilities.application/pdfspaPontificia Universidad Católica del PerúPEurn:issn:2079-3634info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0Derecho & Sociedad; Núm. 47 (2016)reponame:PUCP-Institucionalinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPDisabilityLabour LawDisabilityWorkDisability RateReasonable SeetingsDiscapacidadDerecho laboralInvalidezTrabajoCuota laboralAjustes razonableshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruanoWanting is not (always) doing so: Some laboral problems of disabled people in the peruvian orderinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo20.500.14657/118422oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/1184222024-06-05 14:38:24.792http://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessmetadata.onlyhttps://repositorio.pucp.edu.peRepositorio Institucional de la PUCPrepositorio@pucp.pe |
dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
dc.title.alternative.en_US.fl_str_mv |
Wanting is not (always) doing so: Some laboral problems of disabled people in the peruvian order |
title |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
spellingShingle |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano Bregaglio Lazarte, Renata Anahí Disability Labour Law Disability Work Disability Rate Reasonable Seetings Discapacidad Derecho laboral Invalidez Trabajo Cuota laboral Ajustes razonables https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
title_short |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
title_full |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
title_fullStr |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
title_full_unstemmed |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
title_sort |
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano |
author |
Bregaglio Lazarte, Renata Anahí |
author_facet |
Bregaglio Lazarte, Renata Anahí Constantino Caycho, Renato Antonio Lengua Parra, Adrián Rodolfo |
author_role |
author |
author2 |
Constantino Caycho, Renato Antonio Lengua Parra, Adrián Rodolfo |
author2_role |
author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Bregaglio Lazarte, Renata Anahí Constantino Caycho, Renato Antonio Lengua Parra, Adrián Rodolfo |
dc.subject.en_US.fl_str_mv |
Disability Labour Law Disability Work Disability Rate Reasonable Seetings |
topic |
Disability Labour Law Disability Work Disability Rate Reasonable Seetings Discapacidad Derecho laboral Invalidez Trabajo Cuota laboral Ajustes razonables https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Discapacidad Derecho laboral Invalidez Trabajo Cuota laboral Ajustes razonables |
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
description |
El presente artículo tiene como objetivo analizar las medidas que el Estado peruano viene adoptando para la implementación del Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. En concreto, el artículo examina las medidas de cuota de empleo, deber de adoptar ajustes razonables y la bonificación para el acceso al empleo público. Asimismo, se desarrollarán algunos problemas derivados de esta implementación y se explicarán los vacíos normativos que aún existen en la protección de otras dimensiones del Derecho al Trabajo del colectivo de personas con discapacidad en nuestro país. |
publishDate |
2016 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2016 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.other.none.fl_str_mv |
Artículo |
format |
article |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18883/19103 |
url |
http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/18883/19103 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv |
urn:issn:2079-3634 |
dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Católica del Perú |
dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_ES.fl_str_mv |
Derecho & Sociedad; Núm. 47 (2016) |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:PUCP-Institucional instname:Pontificia Universidad Católica del Perú instacron:PUCP |
instname_str |
Pontificia Universidad Católica del Perú |
instacron_str |
PUCP |
institution |
PUCP |
reponame_str |
PUCP-Institucional |
collection |
PUCP-Institucional |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la PUCP |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@pucp.pe |
_version_ |
1835638649700483072 |
score |
13.914502 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).