Evaluación médica ocupacional

• Autores: Benites Zevallos, Katia Pamela, Santa Cruz Pereda, Sandra Rosa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Repositorio: UPCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/15115
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12866/15115
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Evaluación Médica Ocupacional; Médico Ocupacional; Vigilancia Médica Ocupacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Antiguamente los programas que resguardan la salud de los trabajadores iniciaban con el proceso de las evaluaciones médicos ocupacionales. Posteriormente estás evaluaciones se fueron delimitando con el puesto de trabajo y específicamente a ciertas exposiciones que se puedan presentar durante la jornada laboral. Las evaluaciones médico ocupacionales podían ser realizadas por todos los médicos y en algunos países sólo por aquellos que contaban con alguna autorización. Seguidamente se fueron instalando servicios de salud en los lugares de trabajo los cuales tenían como finalidad realizar estas evaluaciones, cuidar al trabajador de problemas cuyo origen sea laboral y velar por el estado general de salud. Las evaluaciones de la salud de los trabajadores son la base de cualquier programa de prevención en salud y tienen como objetivo determinar anomalías permitiendo una intervención oportuna; evaluar las medidas de control; afianzar los métodos seguros y de mantenimiento y vigilancia de la salud. Las evaluaciones médico ocupacionales deben ser confiables, confidenciales y deben ser informados a los trabajadores tanto los resultados como los riesgos potenciales. Estas evaluaciones se deben realizar en los establecimientos de salud ocupacional categorizados y acreditados. Las cuales deben contar con los servicios de consulta externa de medicina ocupacional, pruebas funcionales y exámenes complementarios. Siendo el médico ocupacional del establecimiento el responsable de elaborar la historia clínica ocupacional, realizar el examen clínico y dar la interpretación a pruebas funcionales según requerimiento; para lo cual emitirá un informe que será entregado al médico ocupacional que realice la vigilancia de salud en las empresas o instituciones con previo consentimiento del trabajador. Las evaluaciones médico ocupacionales se pueden clasificar en: examen médico de ingreso o preocupacional, examen médico periódico, examen médico de retiro o egreso y otras evaluaciones médicas.