Percepciones de los beneficiarios del programa social “Jóvenes a la Obra” en la ciudad de Puno - 2013

• Autor: Pari Pino, Jorge Eddy
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional Del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/2508
• Enlace del recurso: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/2508
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Percepciones; Expectativas; Jóvenes; Programa Social

El presente trabajo de investigación, titulado “Percepciones de los beneficiarios del programa social „Jóvenes a la Obra‟ en la ciudad de Puno-2013”, tiene como objetivo principal determinar las percepciones y expectativas de los jóvenes de 15 a 29 años de edad sobre este programa social en la generación del empleos juveniles en la ciudad de Puno. La investigación es de carácter triangular que comprende aspectos cuantitativos y cualitativos. Entre las técnicas, se ha usado la entrevista para determinar las percepciones y la encuesta para obtener las valoraciones del programa de parte de los beneficiarios, en el periodo de 2013, durante el gobierno de Ollanta Humala. Existen dos enfoques respecto a los programas orientados al trabajo juvenil de parte de las instituciones públicas y privadas: capacitación de grupos juveniles y estructura de capacitación. El primero enfatiza la enseñanza y el segundo, el procedimiento. En ambos enfoques, el análisis de las percepciones y la evaluación de las mismas constituyen procesos para obtener resultados. Pero estas percepciones están en relación al conocimiento, opinión y valoración sobre el Programa social “Jóvenes a la Obra”. Las expectativas se orientan hacia los niveles de ingresos, tipos de contratos, horas de trabajo y beneficios sociales. Y concluye que las percepciones de los beneficiarios se expresa en forma positiva porque consideran que les fortalece enormemente en los aspectos técnicos. Las expectativas generadas también son positivas porque les van a permitir alcanzar mayores niveles de ingresos económicos, mediante una elección adecuada de contratos, horas de trabajo y beneficios sociales