Factores relacionados a la actitud hacia la investigación científica en profesionales de enfermería del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón - Puno, 2023
Descripción del Articulo
La investigación científica en enfermería es un pilar importante, por ello es relevante la actitud de los profesionales para poder realizar investigaciones; estudios evidencian que los de profesionales de enfermería tienen una actitud desfavorable hacia la investigación, ello puede deberse a distint...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Nacional Del Altiplano |
Repositorio: | UNAP-Institucional |
Lenguaje: | español |
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La investigación científica en enfermería es un pilar importante, por ello es relevante la actitud de los profesionales para poder realizar investigaciones; estudios evidencian que los de profesionales de enfermería tienen una actitud desfavorable hacia la investigación, ello puede deberse a distintos factores que no han sido estudiados por completo. El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar los factores relacionados a la actitud hacia la investigación científica en profesionales de enfermería del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón – Puno, 2023. El tipo de investigación fue descriptivo, correlacional, de diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por 136 profesionales de enfermería asistenciales, haciendo uso de criterios de inclusión y exclusión. La técnica que se utilizó fue la encuesta, los instrumentos de recolección de datos fueron: uno para medir los factores personales e institucionales con preguntas categóricas y el otro para medir la actitud hacia la investigación, con escala de tipo Lickert. Para la contrastación de hipótesis, se hizo uso de la prueba estadística Rho de Spearman; se obtuvieron los siguientes resultados, los factores personales que se relacionaron significativamente con la actitud hacia la investigación científica, referente a, edad (Rho= ,261**, p=0.005<0.05), tipo de posgrado (Rho= -,201*, p=0.036<0.05) y disponibilidad de tiempo para realizar investigación (Rho= ,270**, p=0.003<0.05). Así mismo existe relación entre los factores institucionales: realización de investigación (Rho= ,218*, p=0.019<0.05), participación en cursos de capacitación en investigación (Rho= ,226*, p=0.015<0.05), tipo de capacitación (Rho= -,236*, p= 0.043<0.05) y facilidades institucionales para investigación (Rho= ,196*, p=0.035<0.05). Se concluye que los factores personales e institucionales, que evidenciaron relación significativa fueron edad, tipo de posgrado, disponibilidad de tiempo para realizar investigación, realización de investigación, participación en cursos de capacitación en investigación, tipo de capacitación y facilidades institucionales para investigación. |
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Así mismo existe relación entre los factores institucionales: realización de investigación (Rho= ,218*, p=0.019<0.05), participación en cursos de capacitación en investigación (Rho= ,226*, p=0.015<0.05), tipo de capacitación (Rho= -,236*, p= 0.043<0.05) y facilidades institucionales para investigación (Rho= ,196*, p=0.035<0.05). Se concluye que los factores personales e institucionales, que evidenciaron relación significativa fueron edad, tipo de posgrado, disponibilidad de tiempo para realizar investigación, realización de investigación, participación en cursos de capacitación en investigación, tipo de capacitación y facilidades institucionales para investigación.application/pdfspaUniversidad Nacional del Altiplano. 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Nota importante:
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