Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del corporativo adventista del norte de México

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El objetivo principal de este estudio es conocer la autopercepción del nivel de inteligencia emocional como predictor del desempeño laboral. El cual deberá responder a las siguientes preguntas: ¿cuál es la autopercepción del nivel de inteligencia emocional de los directivos del corporativo adventist...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Guardiola, Catalina, Basurto, Karla
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2014
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:Revistas - Universidad Peruana Unión
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs2.revistas.upeu.edu.pe:article/70
Enlace del recurso:https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/ra_universitarios/article/view/70
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
desempeño laboral
liderazgo
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