ORGANIZATIONAL COMPROMISE OF PUBLIC UNIVERSITY EMPLEYEE´S

Descripción del Articulo

This article a study carried out in a sample of 72 subjects in order to investigate the commitment of workers for organization where they work and the relationship between organizational commitment and demographic variables. The results show that the majority have a normal level of commitment to org...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Loli Pineda, Alejandro
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2007
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.csi.unmsm:article/6259
Enlace del recurso:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6259
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Organizational commitment
workers
university
demographic variables.
Compromiso organizacional
trabajadores
universidad
variables demográficas.
Descripción
Sumario:This article a study carried out in a sample of 72 subjects in order to investigate the commitment of workers for organization where they work and the relationship between organizational commitment and demographic variables. The results show that the majority have a normal level of commitment to organization and that no relationships exist with the demographic variables used in this analysis. A cross-analysis between the factors of organizational commitment shows that a significant relationship exists between some of them.
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