Evaluación de la motivación y la satisfacción laboral en la cooperativa ahorro-crédito lucha campesina
Descripción del Articulo
El presente estudio se realizó con el objetivo de evaluar la motivación y su contribución a la satisfacción laboral del personal de la Cooperativa AhorroCrédito Lucha Campesina, siendo necesario identificar las variables existentes en el entorno, conociendo el estado actual de motivación que se enco...
Autores: | , , |
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Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Nacional Autónoma de Huanta |
Repositorio: | Puriq |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:ojs2.www.revistas.unah.edu.pe:article/492 |
Enlace del recurso: | https://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/492 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Acompañamiento pedagógico formación docente monitoreo enseñanza aprendizaje Motivation job satisfaction variables cooperative Motivação satisfação no trabalho variáveis cooperativo |
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Evaluación de la motivación y la satisfacción laboral en la cooperativa ahorro-crédito lucha campesina Evaluation of motivation and job satisfaction in the peasant fight savings-credit cooperative Avaliação da motivação e satisfação no trabalho no luta camponesa poupança-cooperativa de crédito |
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El presente estudio se realizó con el objetivo de evaluar la motivación y su contribución a la satisfacción laboral del personal de la Cooperativa AhorroCrédito Lucha Campesina, siendo necesario identificar las variables existentes en el entorno, conociendo el estado actual de motivación que se encontraban los empleados, con el fin de conocer su contribución con la satisfacción laboral. Los métodos utilizados fueron inductivo, deductivo, descriptivo, estos permitiendo recabar toda la información pertinente, necesaria para la ejecución y cumplimiento de los objetivos planteados, estos apoyándose en las técnicas de observación, entrevista y encuestas al personal que labora en la cooperativa Los resultados permitieron proponer un plan de acción que fortalecerá los indicadores que se encontraron con falencias en las variables de estudio. Teniendo en cuenta que la institución tiene una motivación aceptable, presentando pequeñas deficiencias en cinco indicadores dentro de la variables estudiadas. |
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Evaluación de la motivación y la satisfacción laboral en la cooperativa ahorro-crédito lucha campesinaEvaluation of motivation and job satisfaction in the peasant fight savings-credit cooperativeAvaliação da motivação e satisfação no trabalho no luta camponesa poupança-cooperativa de créditoAlcívar-Martínez, Benigno JavierCarranza-Anzules, María Judith Márquez-Bravo, Yessenia JohanaAcompañamiento pedagógicoformación docentemonitoreoenseñanzaaprendizajeMotivationjob satisfactionvariablescooperativeMotivaçãosatisfação no trabalhovariáveiscooperativoEl presente estudio se realizó con el objetivo de evaluar la motivación y su contribución a la satisfacción laboral del personal de la Cooperativa AhorroCrédito Lucha Campesina, siendo necesario identificar las variables existentes en el entorno, conociendo el estado actual de motivación que se encontraban los empleados, con el fin de conocer su contribución con la satisfacción laboral. Los métodos utilizados fueron inductivo, deductivo, descriptivo, estos permitiendo recabar toda la información pertinente, necesaria para la ejecución y cumplimiento de los objetivos planteados, estos apoyándose en las técnicas de observación, entrevista y encuestas al personal que labora en la cooperativa Los resultados permitieron proponer un plan de acción que fortalecerá los indicadores que se encontraron con falencias en las variables de estudio. Teniendo en cuenta que la institución tiene una motivación aceptable, presentando pequeñas deficiencias en cinco indicadores dentro de la variables estudiadas.The present study was carried out with the objective of evaluating the motivation and its contribution to the job satisfaction of the staff of the Cooperativa AhorroCrédito Lucha Campesina, being necessary to identify the existing variables in the environment, knowing the current state of motivation that the employees were in, in order to know their contribution to job satisfaction. The methods used were inductive, deductive, descriptive, these allowing to collect all the pertinent information, necessary for the execution and fulfillment of the proposed objectives, these being supported by the techniques of observation, interview and surveys to the personnel that works in the cooperative The results allowed propose an action plan that will strengthen the indicators that were found to have shortcomings in the study variables. Taking into account that the institution has an acceptable motivation, presenting small deficiencies in five indicators within the variables studiedO presente estudo foi realizado com o objetivo de avaliar a motivação e sua contribuição para a satisfação no trabalho dos funcionários da Cooperativa AhorroCrédito Lucha Campesina, sendo necessário identificar as variáveis existentes no ambiente, conhecendo o estado atual de motivação que os funcionários estavam, a fim de conhecer a sua contribuição para a satisfação no trabalho. Os métodos utilizados foram indutivos, dedutivos, descritivos, permitindo estes recolher toda a informação pertinente, necessária à execução e cumprimento dos objetivos propostos, sendo estes suportados pelas técnicas de observação, entrevista e inquéritos ao pessoal que trabalha na cooperativa Os resultados permitiram propor um plano de ação que fortalecerá os indicadores que apresentaram deficiências nas variáveis do estudo. Tendo em conta que a instituição tem uma motivação aceitável, apresentando pequenas deficiências em cinco indicadores dentro das variáveis estudadasUniversidad Nacional Autónoma de Huanta2023-05-05info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo Originalapplication/pdftext/htmltext/xmlapplication/zipapplication/pdfhttps://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/49210.37073/puriq.5.492Puriq; Vol. 5 (2023): january-december: continuous publication; e492Puriq; Vol. 5 (2023): enero-diciembre: publicación continua; e492Puriq; v. 5 (2023): Janeiro-Dezembro: publicação contínua; e4922707-36022664-402910.37073/puriq.5.2023reponame:Puriqinstname:Universidad Nacional Autónoma de Huantainstacron:UNAHspahttps://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/492/742https://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/492/743https://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/492/744https://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/492/745https://www.revistas.unah.edu.pe/index.php/puriq/article/view/492/78110.37073/puriq.5.492.g74210.37073/puriq.5.492.g74310.37073/puriq.5.492.g74410.37073/puriq.5.492.g74510.37073/puriq.5.492.g781Derechos de autor 2023 Benigno Javier Alcívar-Martínez, María Judith Carranza-Anzules, Yessenia Johana Márquez-Bravohttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs2.www.revistas.unah.edu.pe:article/4922024-08-20T14:05:58Z |
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Nota importante:
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