La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares.
Descripción del Articulo
El objetivo del presente estudio es identificar el grado de incidencia de la responsabilidad social y de la cultura organizacional en las empresas familiares. La investigación es de tipo exploratoria-descriptiva y se utilizó la técnica estadística de correlación canónica que es una técnica de correl...
| Autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | Revistas - Escuela de Posgrado Newman |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/57 |
| Enlace del recurso: | https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Responsabilidad cultura organización empresasfamiliares |
| id |
REVNEU_f66bbaf6443e9eca9109194296403ede |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/57 |
| network_acronym_str |
REVNEU |
| network_name_str |
Revistas - Escuela de Posgrado Newman |
| repository_id_str |
. |
| spelling |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares.Gutiérrez Olvera, SandraMontañez Moya, Gloria SilvianaSantamaría, Carlos AlbertoResponsabilidadculturaorganizaciónempresasfamiliaresEl objetivo del presente estudio es identificar el grado de incidencia de la responsabilidad social y de la cultura organizacional en las empresas familiares. La investigación es de tipo exploratoria-descriptiva y se utilizó la técnica estadística de correlación canónica que es una técnica de correlación no paramétrica y en específico la de coeficientes estandarizados canónicos. Los resultados obtenidos permiten identificar una mayor la incidencia de la cultura organizacional en las empresas familiares, en relación con la responsabilidad social empresarial.Escuela de Posgrado Newman S.A.C.2017-12-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionOriginal articles in pairsArtículos originales por paresapplication/pdfhttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57Newman Business Review; Vol. 3 No. 2 (2017): July - December; 4-22Newman Business Review; Vol. 3 Núm. 2 (2017): Julio - Diciembre; 4-222412-373010.22451/3002.nbr2017.vol3.2reponame:Revistas - Escuela de Posgrado Newmaninstname:Escuela de Posgrado Newmaninstacron:NEWMANspahttps://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57/pdf_56Derechos de autor 2017 Sandra Gutiérrez Olvera, Gloria Silviana Montañez Moya, Carlos Alberto Santamaríahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/572024-09-17T11:51:31Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| title |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| spellingShingle |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. Gutiérrez Olvera, Sandra Responsabilidad cultura organización empresasfamiliares |
| title_short |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| title_full |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| title_fullStr |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| title_full_unstemmed |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| title_sort |
La responsabilidad social y la cultura organizacional en las empresas familiares. |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Gutiérrez Olvera, Sandra Montañez Moya, Gloria Silviana Santamaría, Carlos Alberto |
| author |
Gutiérrez Olvera, Sandra |
| author_facet |
Gutiérrez Olvera, Sandra Montañez Moya, Gloria Silviana Santamaría, Carlos Alberto |
| author_role |
author |
| author2 |
Montañez Moya, Gloria Silviana Santamaría, Carlos Alberto |
| author2_role |
author author |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Responsabilidad cultura organización empresasfamiliares |
| topic |
Responsabilidad cultura organización empresasfamiliares |
| description |
El objetivo del presente estudio es identificar el grado de incidencia de la responsabilidad social y de la cultura organizacional en las empresas familiares. La investigación es de tipo exploratoria-descriptiva y se utilizó la técnica estadística de correlación canónica que es una técnica de correlación no paramétrica y en específico la de coeficientes estandarizados canónicos. Los resultados obtenidos permiten identificar una mayor la incidencia de la cultura organizacional en las empresas familiares, en relación con la responsabilidad social empresarial. |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2017-12-30 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Original articles in pairs Artículos originales por pares |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57 |
| url |
https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://journals.epnewman.edu.pe/index.php/NBR/article/view/57/pdf_56 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Escuela de Posgrado Newman S.A.C. |
| publisher.none.fl_str_mv |
Escuela de Posgrado Newman S.A.C. |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Newman Business Review; Vol. 3 No. 2 (2017): July - December; 4-22 Newman Business Review; Vol. 3 Núm. 2 (2017): Julio - Diciembre; 4-22 2412-3730 10.22451/3002.nbr2017.vol3.2 reponame:Revistas - Escuela de Posgrado Newman instname:Escuela de Posgrado Newman instacron:NEWMAN |
| instname_str |
Escuela de Posgrado Newman |
| instacron_str |
NEWMAN |
| institution |
NEWMAN |
| reponame_str |
Revistas - Escuela de Posgrado Newman |
| collection |
Revistas - Escuela de Posgrado Newman |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1846971154277859328 |
| score |
12.646039 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).