Las remuneraciones devengadas en un proceso de amparo: Casación Laboral 992-2012-Arequipa, 09/03/2012

Descripción del Articulo

This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statutory seat and the consequences that follow in relation to wages or compensation earned, which are recognized by comparative law, but denied by the Supreme Court in its recent judgments.
Detalles Bibliográficos
Autor: Pacheco Zerga, Luz
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:Revista de Derecho
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistas.udep.edu.pe:article/2084
Enlace del recurso:https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/2084
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:despido nulo
acción de amparo
salarios caídos
remuneraciones devengadas
principio de igualdad
principio protector
no discriminación
wrongful dismissal, protection action, wages or remuneration earned, equality principle, protective principle, not discrimination.
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