Las remuneraciones devengadas en un proceso de amparo: Casación Laboral 992-2012-Arequipa, 09/03/2012
Descripción del Articulo
This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statutory seat and the consequences that follow in relation to wages or compensation earned, which are recognized by comparative law, but denied by the Supreme Court in its recent judgments.
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | Revista de Derecho |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistas.udep.edu.pe:article/2084 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/2084 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | despido nulo acción de amparo salarios caídos remuneraciones devengadas principio de igualdad principio protector no discriminación wrongful dismissal, protection action, wages or remuneration earned, equality principle, protective principle, not discrimination. wrongful dismissal protection action wages or remuneration earned equality principle protective principle not discrimination |
| Sumario: | This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statutory seat and the consequences that follow in relation to wages or compensation earned, which are recognized by comparative law, but denied by the Supreme Court in its recent judgments. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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