Calidad de vida laboral de trabajadoras de limpieza pública de una municipalidad provincial

• Autor: Sanchez Colonia, Mary Cielo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Pontificia Universidad Católica del Perú
• Repositorio: PUCP-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/30603
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12404/30603
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de vida en el trabajo--Perú--Barranca (Lima : Provincia); Mujeres--Empleo--Perú--Barranca (Lima : Provincia); Servicios de limpieza pública--Perú--Barranca (Lima : Provincia); Maternidad--Perú--Barranca (Lima : Provincia); Gobierno municipal--Perú--Barranca (Lima : Provincia); https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación cualitativa busca explorar las percepciones de la calidad de vida laboral de las trabajadoras de limpieza pública de una Municipalidad provincial. Para ello, se entrevistaron a 10 trabajadoras de limpieza pública del área peatonal. En dichas entrevistas se ahonda en las percepciones de las trabajadoras acerca de las condiciones de su trabajo y su impacto en su vida personal. De igual manera, se busca analizar el aporte que brinda el/la empleador/a hacia la trabajadora. Finalmente, identificar el significado del propio trabajo. Tras ello, los resultados se dividieron en cuatro áreas: “Componentes del puesto laboral'', “Percepción de vínculos laborales y organización”, “Vínculos con la comunidad” y “Significado del trabajo”. Con todo ello, es importante mencionar que en los relatos de las participantes se evidenció que la CVL de estas trabajadoras está significativamente impactada por determinantes sociales. A su vez, se constata que la situación económica de la trabajadora en consonancia con los roles de género influyen en la percepción de calidad de vida laboral de la trabajadora de limpieza pública.