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Análisis de la nulidad de cláusulas de no competencia post-contractual en materia laboral

Descripción del Articulo

Consuetudinariamente y amparados en el principio de primacía de la voluntad de las partes, se vienen aplicando en nuestro país Cláusulas de No Competencia Post- Contractual en materia laboral, las cuales limitan de forma convenida el derecho a la libertad de trabajo por el pago de una contraprestaci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Banda Valdivia, Marco Gianfranco
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/7901
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/7901
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contratos administrativos--Legislación--Perú.
Contratos--Legislación--Perú.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:Consuetudinariamente y amparados en el principio de primacía de la voluntad de las partes, se vienen aplicando en nuestro país Cláusulas de No Competencia Post- Contractual en materia laboral, las cuales limitan de forma convenida el derecho a la libertad de trabajo por el pago de una contraprestación económica. No obstante, la falta de regulación puede generar abuso del derecho, entre otros motivos por el mayor poder de decisión del empleador en determinar los términos contractuales.
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