Engagement laboral y su relación en la comunicación interna en una Institución Pública, Tacna, 2024
Descripción del Articulo
El estudio titulado “Engagement laboral y su relación en la comunicación interna en una institución pública, Tacna, 2024”. La finalidad principal fue determinar la relación entre las variables del estudio. El marco metodológico propuesto indica un estudio de tipo básico, nivel relaciona, diseño no e...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Escuela de Posgrado Newman |
| Repositorio: | NEWMAN-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/1409 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12892/1409 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Engagement laboral Comunicación interna Institución Pública Desempeño laboral Organismo gubernamental https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 |
| Sumario: | El estudio titulado “Engagement laboral y su relación en la comunicación interna en una institución pública, Tacna, 2024”. La finalidad principal fue determinar la relación entre las variables del estudio. El marco metodológico propuesto indica un estudio de tipo básico, nivel relaciona, diseño no experimental. La muestra estuvo formada por todos los trabajadores del Puesto de Control Fronterizo Santa Rosa en el año 2024. La encuesta fue la técnica apropiada y el cuestionario fue el instrumento adecuado en la etapa de recolección de datos para el análisis descriptivo e inferencial. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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