Jurisprudencia extranjera : La riña como accidente del trabajo

Descripción del Articulo

Analiza un caso en el que se debate si una lesión producida durante una riña puede ser considerada accidente laboral. La resolución examina las circunstancias en que ocurrió el hecho, especialmente la relación entre el altercado y el desempeño de las funciones laborales, concluyendo que solo procede...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Caja Nacional de Seguro Social
Formato: artículo
Fecha de Publicación:1938
Institución:Seguro Social de Salud
Repositorio:ESSALUD-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.essalud.gob.pe:20.500.12959/5869
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12959/5869
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad social
Seguros de salud
Accidentes de trabajo
Riña
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:Analiza un caso en el que se debate si una lesión producida durante una riña puede ser considerada accidente laboral. La resolución examina las circunstancias en que ocurrió el hecho, especialmente la relación entre el altercado y el desempeño de las funciones laborales, concluyendo que solo procede calificarlo como accidente de trabajo cuando existe un nexo directo con la actividad profesional o con el ambiente laboral, y no cuando responde a motivos estrictamente personales. De este modo, el fallo delimita el alcance de la protección legal en materia de riesgos del trabajo, subrayando la importancia del vínculo causal entre el hecho dañoso y el servicio prestado.
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