La responsabilidad penal de los gerentes generales en las sociedades anónimas cerradas en el distrito de Lurín-2024

Descripción del Articulo

La tesis aborda la responsabilidad penal de los gerentes generales en sociedades anónimas cerradas en el distrito de Lurín durante el año 2024. Se analiza cómo la falta de conocimiento legal y capacitación de estos líderes empresariales contribuye a la comisión de actos ilícitos, tanto por acción co...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mendoza Parinango, Mildran Juana, Choque Espinoza, Johan Kevin
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/4155
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/4155
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Responsabilidad penal
Ilícitos
Compliance
Gerentes generales
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La tesis aborda la responsabilidad penal de los gerentes generales en sociedades anónimas cerradas en el distrito de Lurín durante el año 2024. Se analiza cómo la falta de conocimiento legal y capacitación de estos líderes empresariales contribuye a la comisión de actos ilícitos, tanto por acción como por omisión. La investigación destaca que los gerentes generales, al concentrar el poder de decisión, enfrentan riesgos penales derivados de su posición de garante, especialmente en contextos empresariales con estructuras informales y vacíos normativos. Mediante entrevistas a gerentes generales, se identificaron los principales delitos societarios, como evasión tributaria, lavado de activos y corrupción, así como la percepción de ambigüedad en el marco normativo peruano. Los entrevistados señalaron la necesidad de capacitación legal, implementación de sistemas de compliance, y reformas legales que delimiten claramente las responsabilidades penales. Las conclusiones subrayan la urgencia de programas formativos y mecanismos internos de control para prevenir delitos y proteger a los gerentes generales. Se recomienda establecer requisitos legales de capacitación, diseñar políticas de supervisión y fomentar una cultura empresarial ética y legal.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).