Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que presenta la gestión del talento humano y la comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022. El estudio es de tipo básica, nivel correlacional y diseño no exper...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Rengifo, Hugo Yasser
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2486
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/2486
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Comunicación interna
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id AUTO_6b05928843c671df5ef1e930b4379913
oai_identifier_str oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/2486
network_acronym_str AUTO
network_name_str AUTONOMA-Institucional
repository_id_str 4774
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv Management of human talent and internal communication in the employees of the company Gh&A Psychosomatic Medical Services, Tarapoto – 2022
title Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
spellingShingle Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
Torres Rengifo, Hugo Yasser
Gestión del talento humano
Comunicación interna
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
title_full Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
title_fullStr Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
title_full_unstemmed Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
title_sort Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022
author Torres Rengifo, Hugo Yasser
author_facet Torres Rengifo, Hugo Yasser
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Marcelo Quispe, Luis Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Torres Rengifo, Hugo Yasser
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del talento humano
Comunicación interna
Desempeño
topic Gestión del talento humano
Comunicación interna
Desempeño
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que presenta la gestión del talento humano y la comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022. El estudio es de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 30 colaboradores empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos y no se consideró una muestra en este estudio. Los cuestionarios aplicados fueron validados por juicio de expertos y demostraron niveles adecuados de confiabilidad mediante resultados alfa de Cronbach de 0.924 para la prueba de gestión del talento humano y 0.917 para la prueba de comunicación interna. Los resultados de la investigación fueran pertinentes y satisfactorias, pues demostraron que existe una correlación positiva y altamente alta significativa entre la gestión del talento humano, y la comunicación interna demostrado con un resultado R de Pearson de 0.783 y un nivel de significancia de 0.000. De esta forma, se concluye que, en la medida que mejore la gestión del talento humano, mejora la comunicación interna en los colaboradores empresa GH&A. Finalmente, el estudio permitió proponer estrategias de mejora en la gestión del talento
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-06-30T17:52:58Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-06-30T17:52:58Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-06-30
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Torres Rengifo, H. Y. (2023). Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13067/2486
identifier_str_mv Torres Rengifo, H. Y. (2023). Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.
url https://hdl.handle.net/20.500.13067/2486
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Autónoma del Perú
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv AUTONOMA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:AUTONOMA-Institucional
instname:Universidad Autónoma del Perú
instacron:AUTONOMA
instname_str Universidad Autónoma del Perú
instacron_str AUTONOMA
institution AUTONOMA
reponame_str AUTONOMA-Institucional
collection AUTONOMA-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/1/Torres%20Rengifo%2c%20Hugo%20Yasser.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/3/Turnitin.pdf
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/4/license.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/5/Torres%20Rengifo%2c%20Hugo%20Yasser.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/9/Turnitin.pdf.txt
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/6/Torres%20Rengifo%2c%20Hugo%20Yasser.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/8/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/10/Turnitin.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 648db9c725f4048ea32c10923cea32b0
4c92df33f6bd399c3ca0de3ef81225de
82d3dddd008b3c42db67935d2d8dd86f
ed3708fa301abffe6eb8ffa49127402b
10129e4b45cbda9806142789d7679346
8f1f349a8988965f7da6be4664e1eae1
2adb4582f849d8ae1a3b5e5807ee96d4
25fe0bb87dd09ec79b5a0e9c8cce0cc9
9d768ac8c3bebd17883b6a40cf198c2f
20573b0661ed02556c274c9a2653bec1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Autonoma del Perú
repository.mail.fl_str_mv repositorio@autonoma.pe
_version_ 1835915394225799168
spelling Marcelo Quispe, Luis AlbertoTorres Rengifo, Hugo Yasser2023-06-30T17:52:58Z2023-06-30T17:52:58Z2023-06-30Torres Rengifo, H. Y. (2023). Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.https://hdl.handle.net/20.500.13067/2486La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que presenta la gestión del talento humano y la comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022. El estudio es de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental. La población estuvo conformada por 30 colaboradores empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos y no se consideró una muestra en este estudio. Los cuestionarios aplicados fueron validados por juicio de expertos y demostraron niveles adecuados de confiabilidad mediante resultados alfa de Cronbach de 0.924 para la prueba de gestión del talento humano y 0.917 para la prueba de comunicación interna. Los resultados de la investigación fueran pertinentes y satisfactorias, pues demostraron que existe una correlación positiva y altamente alta significativa entre la gestión del talento humano, y la comunicación interna demostrado con un resultado R de Pearson de 0.783 y un nivel de significancia de 0.000. De esta forma, se concluye que, en la medida que mejore la gestión del talento humano, mejora la comunicación interna en los colaboradores empresa GH&A. Finalmente, el estudio permitió proponer estrategias de mejora en la gestión del talentoapplication/pdfspaUniversidad Autónoma del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/AUTONOMAreponame:AUTONOMA-Institucionalinstname:Universidad Autónoma del Perúinstacron:AUTONOMAGestión del talento humanoComunicación internaDesempeñohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano y comunicación interna en los colaboradores de la empresa GH&A Servicios Médicos Psicosomáticos, Tarapoto – 2022Management of human talent and internal communication in the employees of the company Gh&A Psychosomatic Medical Services, Tarapoto – 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Administración de EmpresasUniversidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión y ComunicacionesAdministración40612463https://orcid.org/0000-0003-0128-012372776468413056Ramos Chang, Jorge AlonsoPajuelo Rodriguez, James AristidesRetamozo Riojas, Dannyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALTorres Rengifo, Hugo Yasser.pdfTorres Rengifo, Hugo Yasser.pdfTesisapplication/pdf1588524http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/1/Torres%20Rengifo%2c%20Hugo%20Yasser.pdf648db9c725f4048ea32c10923cea32b0MD51Autorización.pdfAutorización.pdfDocumentaciónapplication/pdf331481http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/2/Autorizaci%c3%b3n.pdf4c92df33f6bd399c3ca0de3ef81225deMD52Turnitin.pdfTurnitin.pdfDocumentaciónapplication/pdf1571539http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/3/Turnitin.pdf82d3dddd008b3c42db67935d2d8dd86fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-883http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/4/license.txted3708fa301abffe6eb8ffa49127402bMD54TEXTTorres Rengifo, Hugo Yasser.pdf.txtTorres Rengifo, Hugo Yasser.pdf.txtExtracted texttext/plain141020http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/5/Torres%20Rengifo%2c%20Hugo%20Yasser.pdf.txt10129e4b45cbda9806142789d7679346MD55Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain8586http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt8f1f349a8988965f7da6be4664e1eae1MD57Turnitin.pdf.txtTurnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain153525http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/9/Turnitin.pdf.txt2adb4582f849d8ae1a3b5e5807ee96d4MD59THUMBNAILTorres Rengifo, Hugo Yasser.pdf.jpgTorres Rengifo, Hugo Yasser.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5080http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/6/Torres%20Rengifo%2c%20Hugo%20Yasser.pdf.jpg25fe0bb87dd09ec79b5a0e9c8cce0cc9MD56Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8188http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/8/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg9d768ac8c3bebd17883b6a40cf198c2fMD58Turnitin.pdf.jpgTurnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4659http://repositorio.autonoma.edu.pe/bitstream/20.500.13067/2486/10/Turnitin.pdf.jpg20573b0661ed02556c274c9a2653bec1MD51020.500.13067/2486oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/24862023-07-01 03:00:27.975Repositorio de la Universidad Autonoma del Perúrepositorio@autonoma.peVG9kb3MgbG9zIGRlcmVjaG9zIHJlc2VydmFkb3MgcG9yOgpVTklWRVJTSURBRCBBVVTDk05PTUEgREVMIFBFUsOaCkNSRUFUSVZFIENPTU1PTlM=
score 13.754011
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).