Nivel de estrés y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud la Palma Ica – 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en el personal del centro de salud La Palma- Ica, 2020. La metodología aplicada fue de tipo básico, de diseño descriptivo correlacional, en una muestra censal conformada por 43 trabajadores de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Osorio Vilca, Giovanna, Ñaupa Zamora de Moran, Nancy Doris
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/2217
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14441/2217
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés Laboral
Desempeño Laboral
Personal
Centro de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en el personal del centro de salud La Palma- Ica, 2020. La metodología aplicada fue de tipo básico, de diseño descriptivo correlacional, en una muestra censal conformada por 43 trabajadores del establecimiento de salud, se aplicó la escala de estrés laboral (OIT) y desempeño laboral previa aceptación de consentimiento informado. Los datos obtenidos fueron procesados en MS Excel 2019 y analizados en SPSS V.25 logrando determinar un análisis descriptivo e inferencial, se realizó una prueba de bondad Shapiro-wilk, aplicando el estadístico Rho de Spearman. La variable estrés laboral tiene un nivel bajo en un 76.7%, asimismo el desempeño laboral tiene un nivel bajo o malo en un 74.4%, asimismo se concluye que existe una relación significativa entre dichas variables con un coeficiente de correlación -0.776 y rho= 0.045.
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