An educational methodology for studying culture as an organizing center in entrepreneurship development

• Autores: Romanenko, Elena V., Yaluner, Elena V., Strinkovskaya, Anastasia S., Loubochkin, Michael M., Kurochkina, Anna Al.
• Formato: artículo
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: Revista UPEU - Revista de Investigación Apuntes Universitarios
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:ojs2.apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe:article/637
• Enlace del recurso: https://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/637
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: methodology; culture; entrepreneurship; paradigm; mainstream; metodología; cultura; emprendimiento; paradigma

This research is aimed at working out a systemic and holistic approach to entrepreneurship development, regarding the complex interaction of cultural and economic factors. The research objectives include proposing a new economic and cultural paradigm to study entrepreneurship and to substantiate the provision on the endogenous nature of the relationship between culture and business. The research hypothesis implies the assumption that economic culture should be considered as a supporting frame of a single economic reality, and entrepreneurial culture should be regarded as a backbone structure of entrepreneurial behavior models. The research methods are based on the analysis and comparison of the mainstream and alternative theories, within the framework of which ideas about entrepreneurial activity were formed. An alternative methodology was proposed that arose under the influence of the cognitive-cultural turn in the social sciences based on the complementarity of the structural-functional and communicative-semantic approaches. The conceptual meaning of this methodology is to clarify the role of culture as a backbone factor in the development of the entrepreneurial activity. The relevance of the study is determined by the change in the nature and mechanisms of entrepreneurial activities, the growing role of culture in the economy, and the lack of satisfactory theoretical and methodological approaches.
Esta investigación tiene como objetivo elaborar un enfoque sistémico y holístico del desarrollo del espíritu empresarial, en relación con la compleja interacción de factores culturales y económicos. Los objetivos de la investigación incluyen proponer un nuevo paradigma económico y cultural para estudiar el espíritu empresarial y fundamentar la disposición sobre la naturaleza endógena de la relación entre cultura y empresa. La hipótesis de investigación implica el supuesto de que la cultura económica debe considerarse como un marco de apoyo de una sola realidad económica, y la cultura empresarial debe considerarse como la estructura principal de los modelos de comportamiento empresarial. Los métodos de investigación se basan en el análisis y la comparación de las teorías convencionales y alternativas, en cuyo marco se formaron las ideas sobre la actividad empresarial. Se propuso una metodología alternativa que surgió bajo la influencia del giro cognitivo-cultural en las ciencias sociales basada en la complementariedad de los enfoques estructural-funcional y comunicativo-semántico. El significado conceptual de esta metodología es aclarar el papel de la cultura como factor vertebrador en el desarrollo de la actividad emprendedora. La relevancia del estudio está determinada por el cambio en la naturaleza y los mecanismos de las actividades empresariales, el creciente papel de la cultura en la economía y la falta de enfoques teóricos y metodológicos satisfactorios.