Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma
Descripción del Articulo
El objetivo del trabajo es conocer la aproximación de las propiedades psicométricas de la escala Clima laboral. La escala fue administrada a 391 trabajadores de diferentes áreas administrativas de una institución educativa superior universitaria de Lima Metropolitana, cuyas edades oscilaron entre 18...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs.csi.unmsm:article/14047 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/14047 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Omega coefficient construct validity goodness adjustment and contrast indicator Coeficiente omega validez constructo bondad ajuste e indicador de contraste |
| id |
1609-7475_75b7de94a39c9d273a2a08bec97e89e4 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:ojs.csi.unmsm:article/14047 |
| network_acronym_str |
1609-7475 |
| repository_id_str |
. |
| network_name_str |
Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología |
| spelling |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia PalmaConfirmatory analysis and Omega coefficient as psychometric properties of the instrument Labor Climate by Sonia PalmaSalazar Vargas, CarlosSerpa Barrientos, AntonioOmega coefficientconstruct validitygoodness adjustment and contrast indicatorCoeficiente omegavalidez constructobondad ajuste e indicador de contrasteEl objetivo del trabajo es conocer la aproximación de las propiedades psicométricas de la escala Clima laboral. La escala fue administrada a 391 trabajadores de diferentes áreas administrativas de una institución educativa superior universitaria de Lima Metropolitana, cuyas edades oscilaron entre 18 a 48 años. Los resultados revelan una consistencia interna a través del coeficiente omega (ω= 0.94) considerado como bueno; así mismo, las dimensiones registran confiabilidad con valores omega desde 0.73 hasta o.83. Dentro del proceso de Validez de Constructo, el análisis factorial confirmatorio indicó que con 4 factores, uno menos que la publicación inicial, que subyacen al constructo se confirma el modelo estructural con ajustes de los indicadores como MRM, GFI, TLI, CFI y RMSEA y como indicador de contraste del modelo con mayor ajuste el AIC.The objective of this work is to know the approximation of the psychometric properties of the Organizational Climate scale. The scale was administered to 391 workers from different areas of a university higher education institution of Metropolitan Lima, whose ages ranged from 18 to 48 years. The results reveal an internal consistency through the omega coefficient (ω = 0.94) considered as good; Likewise, the dimensions register reliability with omega values from 0.73 to o.83. Within the Construct Validity process, confirmatory factor analysis indicated that with four factors, one less than the initial publication, underlying the construct, the structural model was confirmed with adjustments of the indicators such as MRM, GFI, TLI, IFC and RMSEA, and as a contrast indicator of the model with higher adjustment the AIC.Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología2017-12-21info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/1404710.15381/rinvp.v20i2.14047Revista de Investigación en Psicología; Vol 20 No 2 (2017); 377-388Revista de Investigación en Psicología; Vol. 20 Núm. 2 (2017); 377-3881609-74751560-909Xreponame:Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicologíainstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMspahttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/14047/12410Derechos de autor 2017 Carlos Salazar Vargas, Antonio Serpa Barrientoshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2021-06-01T18:16:40Zmail@mail.com - |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma Confirmatory analysis and Omega coefficient as psychometric properties of the instrument Labor Climate by Sonia Palma |
| title |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma |
| spellingShingle |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma Salazar Vargas, Carlos Omega coefficient construct validity goodness adjustment and contrast indicator Coeficiente omega validez constructo bondad ajuste e indicador de contraste |
| title_short |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma |
| title_full |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma |
| title_fullStr |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma |
| title_full_unstemmed |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma |
| title_sort |
Análisis confirmatorio y coeficiente Omega como propiedades psicométricas del instrumento Clima Laboral de Sonia Palma |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Salazar Vargas, Carlos Serpa Barrientos, Antonio |
| author |
Salazar Vargas, Carlos |
| author_facet |
Salazar Vargas, Carlos Serpa Barrientos, Antonio |
| author_role |
author |
| author2 |
Serpa Barrientos, Antonio |
| author2_role |
author |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Omega coefficient construct validity goodness adjustment and contrast indicator Coeficiente omega validez constructo bondad ajuste e indicador de contraste |
| topic |
Omega coefficient construct validity goodness adjustment and contrast indicator Coeficiente omega validez constructo bondad ajuste e indicador de contraste |
| dc.description.none.fl_txt_mv |
El objetivo del trabajo es conocer la aproximación de las propiedades psicométricas de la escala Clima laboral. La escala fue administrada a 391 trabajadores de diferentes áreas administrativas de una institución educativa superior universitaria de Lima Metropolitana, cuyas edades oscilaron entre 18 a 48 años. Los resultados revelan una consistencia interna a través del coeficiente omega (ω= 0.94) considerado como bueno; así mismo, las dimensiones registran confiabilidad con valores omega desde 0.73 hasta o.83. Dentro del proceso de Validez de Constructo, el análisis factorial confirmatorio indicó que con 4 factores, uno menos que la publicación inicial, que subyacen al constructo se confirma el modelo estructural con ajustes de los indicadores como MRM, GFI, TLI, CFI y RMSEA y como indicador de contraste del modelo con mayor ajuste el AIC. The objective of this work is to know the approximation of the psychometric properties of the Organizational Climate scale. The scale was administered to 391 workers from different areas of a university higher education institution of Metropolitan Lima, whose ages ranged from 18 to 48 years. The results reveal an internal consistency through the omega coefficient (ω = 0.94) considered as good; Likewise, the dimensions register reliability with omega values from 0.73 to o.83. Within the Construct Validity process, confirmatory factor analysis indicated that with four factors, one less than the initial publication, underlying the construct, the structural model was confirmed with adjustments of the indicators such as MRM, GFI, TLI, IFC and RMSEA, and as a contrast indicator of the model with higher adjustment the AIC. |
| description |
El objetivo del trabajo es conocer la aproximación de las propiedades psicométricas de la escala Clima laboral. La escala fue administrada a 391 trabajadores de diferentes áreas administrativas de una institución educativa superior universitaria de Lima Metropolitana, cuyas edades oscilaron entre 18 a 48 años. Los resultados revelan una consistencia interna a través del coeficiente omega (ω= 0.94) considerado como bueno; así mismo, las dimensiones registran confiabilidad con valores omega desde 0.73 hasta o.83. Dentro del proceso de Validez de Constructo, el análisis factorial confirmatorio indicó que con 4 factores, uno menos que la publicación inicial, que subyacen al constructo se confirma el modelo estructural con ajustes de los indicadores como MRM, GFI, TLI, CFI y RMSEA y como indicador de contraste del modelo con mayor ajuste el AIC. |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2017-12-21 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/14047 10.15381/rinvp.v20i2.14047 |
| url |
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/14047 |
| identifier_str_mv |
10.15381/rinvp.v20i2.14047 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/14047/12410 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Derechos de autor 2017 Carlos Salazar Vargas, Antonio Serpa Barrientos http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos de autor 2017 Carlos Salazar Vargas, Antonio Serpa Barrientos http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Revista de Investigación en Psicología; Vol 20 No 2 (2017); 377-388 Revista de Investigación en Psicología; Vol. 20 Núm. 2 (2017); 377-388 1609-7475 1560-909X reponame:Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología instname:Universidad Nacional Mayor de San Marcos instacron:UNMSM |
| reponame_str |
Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología |
| collection |
Revista UNMSM - Revista de Investigación en Psicología |
| instname_str |
Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| instacron_str |
UNMSM |
| institution |
UNMSM |
| repository.name.fl_str_mv |
-
|
| repository.mail.fl_str_mv |
mail@mail.com |
| _version_ |
1701389484408438784 |
| score |
13.970504 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).