Mostrando 1 - 10 Resultados de 10 Para Buscar 'paradigma de contratar', tiempo de consulta: 0.78s Limitar resultados
1
tesis de maestría
La presente investigación titulada: Importancia del conocimiento de la plataforma virtual del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado para el abastecimiento de medicamentos. Caso hospitales de Lima Norte, 2019; tuvo como objetivo general determinar la importancia del conocimiento de la plataforma virtual del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado –SEACE para el abastecimiento de medicamentos. Sobre la metodología, el paradigma es interpretativo, enfoque cualitativo y diseño estudio de casos. Los sujetos de estudio fueron el personal responsable de la programación de compras de medicamentos de los hospitales (jefes de farmacia). Las técnicas empleadas para recolectar información fueron: entrevista y observación; los instrumentos de recolección de datos fueron: guía de entrevista y guía de observación. Se llegó a las siguientes conclusiones: primera, el c...
2
artículo
The economic constitution is a creation of the 20th century and we have the Weimar Constitution as the pioneer and basis of this thought, its main contribution being the express acknowledgement of the content of the economy in a Constitution. In the particular case of the Peruvian Constitutions, although there were always economic and financial references in them, this can not always be understood in terms of an economic Constitution as an organic concept. While an important breaking point of the constitutional paradigm occurs in the Constitution enacted in 1920, the first of the 20th century, that establishes the beginning of social constitutionalism in Peru and which has an indirect impact on the economy and the capital; in essence, it is over the past 30 years that the principles that govern the economic system of the Peruvian Constitution such as social market economy, the liberty to...
3
artículo
The economic constitution is a creation of the 20th century and we have the Weimar Constitution as the pioneer and basis of this thought, its main contribution being the express acknowledgement of the content of the economy in a Constitution. In the particular case of the Peruvian Constitutions, although there were always economic and financial references in them, this can not always be understood in terms of an economic Constitution as an organic concept. While an important breaking point of the constitutional paradigm occurs in the Constitution enacted in 1920, the first of the 20th century, that establishes the beginning of social constitutionalism in Peru and which has an indirect impact on the economy and the capital; in essence, it is over the past 30 years that the principles that govern the economic system of the Peruvian Constitution such as social market economy, the liberty to...
4
tesis de grado
La investigación analiza el fútbol, desde la visión del derecho constitucional laboral, y el examen de los contratos de los jugadores profesionales de fútbol, en lo que atañe a la libertad de poder contratar con un club de fútbol profesional sin las limitaciones que imponen la corporación internacional (FIFA). El objetivo general es examinar si un contrato de trabajo de un futbolista al tratar la prórroga automática y forzosa del plazo, para pertenecer a un club de fútbol, posibilita que el jugador pueda negociar y oponerse a la misma, de no poder hacerlo el jugador, se fomentaría la vulneración a la libre contratación, a la libertad de trabajo y la dignidad del trabajador, consagrados en las normas de la OIT. Es una investigación básica de enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, mediante el paradigma naturalista e interpretativo. Los resultados indican que el análisis ...
5
tesis doctoral
La investigación tuvo como objetivo general realizar un diseño de un modelo de gestión del talento humano para hacer eficiente la contratación del profesional de enfermería en el área inmunización en el primer nivel de atención; se identificó el proceso de gestión del talento humano que se utiliza para contratar personal de enfermería, se analizó el perfil del profesional de enfermería se estableció los lineamientos del diseño de un modelo de gestión del talento humano para contratar personal de enfermería y se realizó una validación del modelo de gestión del talento humano para contratar personal de enfermería en el área Inmunización, Microred La Victoria-Chiclayo por el Juicio de Expertos. La investigación fue de tipo básica. Descriptiva – Explicativa - Propositiva con corte transversal, inmersa en el paradigma positivista con una metodología cuantitativa; l...
6
tesis de grado
El presente trabajo de investigación es aplicado en una empresa de centro de llamadas dedicado a operaciones de tercerización, al que por razones de confidencialidad llamaremos “Atentos”. En ella se opera el proceso de atención al cliente de tarjetas de créditos de una entidad financiera, cuyo nombre se mantendrá en reserva y se denominará Banco “Buenaventura”. Esta investigación nace de una motivación social, porque en este tipo de empresas se emplea a personas jóvenes que estudian y trabajan, con nula o poca experiencia laboral, siendo para muchos de ellos sus primeros trabajos formales. Se identificaron que los asesores de servicios de tarjetas de créditos contratados por Atentos, en el año 2018 alcanzaron una productividad promedio de 77%, lo que significó una disminución del 11% respecto al año anterior, asimismo, se determinó que esto se debió principalmente...
7
tesis de grado
La investigación “Plan de Comunicación Interna para la Empresa Superlab”, tuvo como objetivo general proponer un plan de comunicación interna para la empresa Superlab. Los objetivos específicos fueron diagnosticar el estado de la comunicación interna, determinar las estrategias y acciones de comunicación interna más adecuadas y delinear los canales de comunicación interna apropiados. Fue un estudio con metodología cualitativa de paradigma naturalista y de tipo estudio de caso. La técnica que se utilizó fue la entrevista y la observación y los instrumentos empleados fueron: la guía de preguntas que se aplicó a expertos, colaboradores y altos mandos, asimismo la ficha de observación para toda la empresa. Se concluye que la empresa Superlab cuenta con un estado de comunicación interna deficiente debido a la mala gestión de la comunicación, lo que se refleja en la sobre...
8
El objetivo de este trabajo de investigación fue el plan de mantenimiento de software propuesto contribuye directamente a solucionar los problemas de calidad de la función de mantenimiento. La interpretación de la norma ISO/IEC 14746 en el proceso de generación de este plan de mantenimiento logrará resultados, calidad y productividad en términos de repetibilidad y mantenimiento. Además de lo anterior, se puede agregar, para analizar cómo los cambios de mantenimiento a lo largo del tiempo afectan a las personas y aplicaciones involucradas. Dado el enorme esfuerzo y costo involucrado en el mantenimiento del software, cada empresa necesita evaluar y considerar las mejores prácticas de mantenimiento. Por lo tanto, establecer un departamento de mantenimiento o contratar mantenimiento es un problema analítico para UPS
9
tesis de grado
La presente tesis tuvo como propósito determinar cuáles son los factores que limitan la adopción del comercio electrónico en las Mypes exportadoras de textiles y artesanías de la ciudad de Huancayo en el 2024. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, sustentado en el paradigma interpretativo, y empleó el método de estudio de caso para una comprensión profunda. Para la recolección de datos, se utilizaron entrevistas a profundidad, aplicadas a seis representantes de las Mypes exportadoras, complementadas con entrevistas a tres expertos académicos en exportación. El análisis de la información se ejecutó mediante la codificación y triangulación de datos. Los resultados revelaron que, si bien los cuatro factores analizados (conocimiento, entorno, tecnológico y organizacional) constituyen limitantes, los factores tecnológico y organizacional emergen como ...
10
tesis doctoral
Permite averiguar si la libertad de contratación y/o la libertad de contratar son de absoluto respeto incluso por encima del “Orden Público” y por lo tanto si no están restringidas por ninguna regla; esto que se conoce como libertad sin límites tiene que ser para lograr básicamente que el “Orden Público” no tenga una adecuada aplicación lo cual nos conlleva a plantearnos qué debemos hacer cuando se da un conflicto con la soberanía jurídica de un estado y la libertad sin limites. De otro lado, encontramos que actualmente siempre se otorga una gran cobertura a la inversión privada extranjera porque se considera que es la única alternativa para el desarrollo y el progreso de nuestro país y de los países pobres en general, sin embargo se debe admitir en principio en cada uno ellos existe un sistema jurídico interno y además principios, costumbres y usos que deben ser ...