El propósito del estudio es Determinar la relación entre la práctica médica de los internos y consentimiento informado al paciente quirúrgico programado en ESSALUD Marino Molina Scippa Lima Norte 2016, dicho estudio se llevó a efecto a razón de las múltiples informaciones de negligencia médica, así como la preocupación constante en la formación profesional de enfermeras y médicos durante la práctica médica. Es una investigación básica de diseño no experimental, transversal correlacional, para la recolección de datos se utilizaron dos instrumentos validados por juicio de expertos y determinado su confiabilidad mediante el coeficiente de Alpha de Cronbach, uno dirigido a los internos de medicina y otro la Aplicación del Consentimiento Informado al paciente quirúrgico programado, en el Hospital de ESSALUD Marino Molina SCIPPA de Lima Norte en el año 2015. Para la verif...

Objetivo: Determinar el efecto de la intervención educativa para incrementar el nivel de conocimientos de prevención de várices miembros inferiores en las licenciadas en enfermería del hospital Marino Molina Scippa setiembre – octubre 2018. Material y Método: Investigación cuantitativa, de diseño preexperimental. Resultados: El nivel de conocimientos del personal de enfermería sobre medidas preventivas de várices en miembros inferiores antes de la intervención educativa fue medio 50% (15) con tendencia a bajo 50%. (15). Después de la intervención el nivel de conocimiento fue 77% (23) alto. El nivel de conocimientos del personal de enfermería sobre medidas preventivas de várices en miembros inferiores antes de la intervención, según las dimensiones fue: Conocimientos generales medio 30% (9) con tendencia a bajo 17% (5). Según la dimensión medidas preventivas fue alto 2...

En la investigación titulada Clima organizacional y motivación laboral en el personal de enfermería del Hospital EsSalud Marino Molina Scippa de Comas – 2018, se formuló ¿Qué relación existe entre el Clima organizacional y la Motivación laboral según en el personal de enfermería del hospital EsSalud Marino Molina Scippa de Comas - 2018?, se llegó a determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y la Motivación laboral según en el personal de enfermería del hospital EsSalud Marino Molina Scipa de Comas – 2018, siendo la hipótesis de que existe relación directa y significativa entre el Clima organizacional y la Motivación laboral según en el personal de enfermería del hospital EsSalud Marino Molina Scippa de Comas – 2018, teniendo como variables Clima organizacional y Motivación laboral, siendo el método básico y descriptivo correlacional, conc...