Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
5,533
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
2,021
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
1,391
Perú
1,318
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01
1,142
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
897
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.05.06
871
más ...
Buscar alternativas:
para direccion » para direccionar (Expander búsqueda), piura direccion (Expander búsqueda), para deteccion (Expander búsqueda)
para direccion » para direccionar (Expander búsqueda), piura direccion (Expander búsqueda), para deteccion (Expander búsqueda)
1
tesis de grado
Modalidad de obtención de grado y/o título sin designación de asesor
2
tesis de grado
Publicado 2017
Enlace
Enlace
La promoción de la salud constituye un escalón más dentro del proceso de atención integral, que viene definido por: la asistencia (primaria y especializada), la prevención (primaria, secundaria y terciaria), la adaptación social a un problema crónico y finalmente la promoción de la salud (referida a la implicación de los individuos en el desarrollo y disfrute de su salud). El presente informe de experiencia profesional tiene por finalidad describir las funciones de la enfermera(o) en la promoción y educación para la salud, Asimismo, contribuirá a promover un estilo de vida saludable de la persona, familia y comunidad. El presente informe consta de Vll capítulos, los cuales se detallan a continuación: El capítulo I: describe de| planteamiento del problema, descripción de la situación problemática, objetivos, justificación, el capítulo II incluye los antecedentes, el ma...
3
tesis de grado
Los tiempos cambian, la competitividad aumenta y los intereses empresariales buscados se tornan más difíciles de gestionar, la incertidumbre se vuelve un factor constante al momento de tomar decisiones y la posible aparición de crisis impacta en el despliegue de las operaciones en los negocios. Dicha descripción puede sonar muy severa, sin embargo, ejemplifica de manera realista el panorama que los líderes organizacionales enfrentan día a día. Ante una situación empresarial tan complicada, las disciplinas empresariales se ven forzadas a adaptarse y evolucionar conforme lo hace el mercado, además, los nuevos enfoques contribuyen a esclarecer la importancia de muchos aspectos dejados de lado al momento de dirigir una empresa. Unas de esas tantas claves son abordadas en el siguiente ensayo, que explica la importancia del liderazgo y del actuar ético; todo ello bajo la nueva mirada...
4
tesis de maestría
Publicado 2018
Enlace
Enlace
El trabajo de investigación propone la pertinencia para la dirección educativa de las funciones directivas del modelo antropológico de la organización del profesor Juan Antonio Pérez López.
5
informe técnico
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Descripción: Es un curso de la carrera de Economía y Finanzas, de la Facultad de Economía. Integra conocimientos de cursos a lo largo de la carrera, de tal forma que los alumnos tengan una visión que les permita enfrentarse a diferentes situaciones que se plantearán en su día a día. En ese sentido, el curso busca fortalecer en los alumnos el enfoque de la gestión de inversiones en activos financieros y la generación de valor corporativo. Propósito: Este curso propone desarrollar las habilidades en la toma de decisiones en la gestión financiera teniendo en consideración la teoría del valor mediante la aplicación de herramientas matemáticas, estadísticas y econométricas. Es un curso enfocado en el desarrollo de las competencias específicas de Análisis Financiero y de Formulación de Propuestas; ambas en el Nivel 3.
6
informe técnico
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Descripción: Es un curso electivo de la línea de Finanzas, de la Facultad de Economía. Integra conocimientos de cursos a lo largo de la carrera, de tal forma que los alumnos tengan una visión que les permita enfrentarse a diferentes situaciones que se plantearán en su día a día. En ese sentido, el curso busca fortalecer en los alumnos el enfoque de la gestión de inversiones en activos financieros y la generación de valor corporativo. Propósito: Este curso propone desarrollar las habilidades en la toma de decisiones en la gestión financiera teniendo en consideración la teoría del valor mediante la aplicación de herramientas matemáticas, estadísticas y econométricas. Es un curso enfocado en el desarrollo de la competencia específica de Análisis Financiero, en el Nivel 3.
7
informe técnico
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Descripción: El curso Dirección de Arte es un curso electivo, de la carrera de Diseño Profesional Gráfico, de carácter teórico- práctico que explora el proceso de conceptualización, narrativa y propuesta visual previa a la realización de un videojuego. A través del curso, se revisan los conceptos básicos de diseño de personajes, escenarios y elementos de interfaz, para desarrollar las partes de un producto final coherente con el concepto que se desea transmitir. Propósito: Dirección de Arte es un curso electivo de séptimo ciclo, que sienta las bases para comprender la importancia de la conceptualización, propuesta gráfica y trabajo coordinado entre pares dentro del proceso de proyectos de diseño gráfico a mediano y largo plazo.
8
informe técnico
Publicado 2018
Enlace
Enlace
La dirección es quizá junto con la planeación la parte más importante de la administración de empresas. Los administradores deben saber cómo dirigir personas, tomar decisiones y sobre todo contar con la habilidad de crear estrategias que ayuden a las organizaciones a lograr sus objetivos. La dirección estratégica es el proceso de formulación de estrategias para el desarrollo de la organización, buscando obtener una mayor participación en el mercado (competitividad estratégica) y rendimientos superiores al promedio. Es una de las principales actividades desarrolladas por los administradores superiores de una organización. Su importancia radica en que a través de ella se define el rumbo que la empresa seguirá y se establecen los criterios generales para la definición de los objetivos y el desarrollo del trabajo en la organización. (INTRODUCCIÓN)
9
tesis de grado
Publicado 2022
Enlace
Enlace
The general objective of the work was to develop a web computer system to improve the management of taps of the technical direction of hydrocarbons of the DREMLoreto, as specific objectives: to verify that the web computer system will improve the times for obtaining information from the taps of the region, response times in generating reports and resolution generation times. It has a quantitative approach, according to the level of the investigation it is technological application, according to the researcher's intervention it is pre-experimental, the number of measurements is cross-sectional, according to the data collection planning it is prospective, the study population is the recording times of the operations carried out to measure the dependent variable, the sample design was carried out from the total population, the data collection procedure was the observation method, using an o...
10
artículo
Publicado 2014
Enlace
Enlace
La forma como las organizaciones ejecutan sus estrategias pueden ser la diferencia entre el éxito y el fracaso en el logro de sus objetivos y para eso las estrategias se deben traducir a proyectos relevantes, ejecutables y medibles. Probablemente nuestras organizaciones ya funcionen bajo un esquema de proyectos y cuenten con profesionales en dirección de proyectos, pero con recursos limitados las organizaciones necesitan hacer más con menos, enfocarse en los proyectos que generen valor, ejecutar los proyectos de forma más eficiente y mejor controlados. El presente artículo desarrolla una propuesta para el diseño y despliegue de una Oficina de Dirección de Proyecto o PMO (Project Management Office) como apoyo para mejorar la dirección de proyectos de servicios de tecnología.
11
tesis de maestría
Publicado 2019
Enlace
Enlace
El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo las competencias profesionales se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Educación de Tumbes, 2019. La investigación fue de tipo descriptivo-correlacional, de diseño no experimental, el enfoque fue cuantitativo, de corte transversal.Existe una relación positiva entre la competencia técnica, competencia metodológica, competencia social, y el desempeño laboral por haberse encontrado una correlación entre 0,44 y 0,49. Asimismo, se encontró una baja relación entre la competencia participativa, y el desempeño laboral, con una correlación de 0,39 entre ambos.
12
informe técnico
Publicado 2018
Enlace
Enlace
El presente informe para examen de suficiencia profesional tiene como finalidad dar a conocer información relevante de como los administradores deben dirigir personas, tomar decisiones y sobre todo contar con la habilidad de crear estrategias que ayuden a las organizaciones a lograr sus objetivos. La dirección estratégica es el proceso de formulación de estrategias para el desarrollo de la organización, buscando obtener una mayor participación en el mercado (competitividad estratégica) y rendimientos superiores al promedio. Es una de las principales actividades desarrolladas por los administradores superiores de una organización. Su importancia radica en que a través de ella se define el rumbo que la empresa seguirá y se establecen los criterios generales para la definición de los objetivos y el desarrollo del trabajo en la organización. El informe fue realizado con un análi...
13
tesis doctoral
Publicado 2016
Enlace
Enlace
La presente tesis ofrece un esquema de análisis de la implementación de los Sistemas de Control y del Control Directivo en las organizaciones y apunta a aportar en la dirección de una visión más completa que lo ofrecido por la literatura actual sobre la realidad de Sistemas de Control y el Control Directivo en las organizaciones. Producto del estudio de campo realizado en Albania y consistente en trece entrevistas en profundidad con ex-directivos de empresas del periodo socialista (1945-1990) y directivos del periodo actual (1990 en adelante), se ha elaborado un análisis de contraste entre la práctica de los Sistemas de Control y el Control Directivo de antes y después del cambio político, social y económico de los años 90.
14
informe técnico
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Descripción: El curso de Dirección y Economía para Ingenieros, es de la especialidad de la carrera de Ingeniería de Gestión Empresarial, es de carácter teórico-práctico y está dirigido a los estudiantes de segundo ciclo. Busca desarrollar las competencias genéricas manejo de la información (nivel 1), esto es, la capacidad de identificar la información necesaria, así como de buscarla, seleccionarla, evaluarla y usarla ética y legalmente, con la finalidad de resolver un problema; y pensamiento crítico (nivel 1), el cual plantea un razonamiento acerca de un asunto, considerando la información y un contexto determinado. Además, considera la competencia específica 4: Reconoce responsabilidades éticas y profesionales en los trabajos de ingeniería, y emite juicios informados, que consideran el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambie...
15
informe técnico
Publicado 2023
Enlace
Enlace
Descripción: El curso de Dirección y Economía para Ingenieros, es de especialidad de la carrera de Ingeniería de Gestión Empresarial, es de carácter teórico-práctico y está dirigido a los estudiantes de segundo ciclo, busca desarrollar las competencias definidas para la carrera y la competencia específica 4: Reconoce responsabilidades éticas y profesionales en los trabajos de ingeniería, y emite juicios informados, que consideran el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales. Propósito: El curso está orientado para que los estudiantes analicen, definan y comprendan el concepto de dirección dentro del proceso administrativo de la administración, así como proporcionar los conocimientos necesarios de economía para que los ejerzan como tales ingenieros, asumiendo una posición reflexiva de la importancia de los nuevos...
16
informe técnico
Descripción: El presente es un curso de especialidad de la carrera, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del X ciclo. Tiene como objetivo el analizar los nuevos cambios y tendencias en el mundo de los negocios, facilitando así la dirección de los emprendimientos; consolidando los conocimientos de administración para hacer frente a un entorno globalizado en el marco de los negocios propios. Propósito: El curso de Dirección Estratégica de Negocios Propios, está orientado a que el alumno desarrolle las competencias necesarias para dirigir un negocio a través de estrategias de gestión de equipos, productos y resultados.
17
informe técnico
Descripción: El presente es un curso de especialidad de la carrera, de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del X ciclo. Tiene como objetivo el analizar los nuevos cambios y tendencias en el mundo de los negocios, facilitando así la dirección de los emprendimientos; consolidando los conocimientos de administración para hacer frente a un entorno globalizado en el marco de los negocios propios. Propósito: El curso de Dirección Estratégica de Negocios Propios, está orientado a que el alumno desarrolle las competencias necesarias para dirigir un negocio a través de estrategias de gestión de equipos, productos y resultados.
18
informe técnico
El objetivo del texto es presentar los procedimientos y documentos que definen la Metodología de gestión de proyectos (MGP). Se entiende por Metodología de gestión de proyectos a un conjunto de pautas, actividades, documentos y prácticas recomendadas para una gestión adecuada de proyectos. El texto está basado en la Metodología de Gestión de Proyectos, la cual fue el resultado del análisis y procesamiento de la experiencia en gestión de proyectos, y se potencio de prácticas basadas en estándares internacionales: Guía de los Fundamentos de la Dirección de Proyectos, descrito en el documento PMI - Guía del PMBOK ®, quinta edición. ( ©2013 Project Management Institute) En el texto se han incorporado otras fuentes de información complementarias sobre gestión de proyectos, metodologías y casos de aplicación. Con el texto se actualizará sus conocimientos para contri...
19
tesis de grado
La Dirección Regional de Educación Piura, es la encargada de la gestión educativa de la región teniendo como función atender a la población Docente de la Región Piura, y que a la vez tiene a su cargo oficinas de las Unidades de Gestión Educativa Local y la Unidad de Gestión de Educación Técnico Superior. Siendo la DREP, una institución de gran importancia en el departamento de Piura, ha pasado por diferentes cambios debido a la demanda y crecimiento de la población en la región de Piura. Actualmente no cuenta con una infraestructura propia, pues desde el año 1997 se encuentra ocupando de manera improvisada pabellones del Instituto Tecnológico “Almirante Miguel Grau”, incumpliendo las condiciones mínimas de seguridad, funcionalidad y confort. Este proyecto se desarrolló como respuesta a la actual necesidad que presenta la Dirección Regional de Educación de Piura, d...
20
tesis de grado
Publicado 2018
Enlace
Enlace
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional y el capital humano en los colaboradores de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho, Gestión 2017. Además, se realizó el estudio con el propósito de determinar el comportamiento de las variables desde una perspectiva estadísticamente descriptiva para ver la situación del clima organizacional y determinar las características en cuanto al aprovechamiento del capital humano de la Dirección Regional de Salud de Ayacucho (DIRESA). En ese sentido, para un mejor análisis, el presente estudio está bajo la metodología de una investigación de tipo no experimental de enfoque cuantitativo y de alcance descriptivo – correlacional; para ello, se aplicó a una muestra de 170 colaboradores de las diversas áreas de la DIRESA. En primer lugar, los resultados descriptivos arroj...
