El objetivo de la presente investigación fue describir como son las habilidades directivas en la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada Cusco - 2017. Para la consecución de esta investigación se trabajó con una población de 24 directivos de dicha empresa, teniendo un alcance de estudio descriptivo, tipo de investigación básica con diseño no experimental; para la obtención de los resultados se empleó la encuesta con su instrumento el cuestionario. Los resultados fueron procesados en el programa estadístico SPSS-24; de donde se obtuvo que las habilidades directivas en los directivos de la empresa constructora MECH Sociedad de Responsabilidad Limitada tienen un desarrollo medio con un promedio de 3.1; en cuanto a las dimensiones los directivos cuentan con nivel medio de desarrollo de habilidades para administrar el tiempo, con un promedio de 3.3; los direc...

El presente trabajo de investigación intitulado “EMPOWERMENT Y LA PRODUCTIVIDAD EN LOS TRABAJADORES DEL AREA DE OPERACIONES DE LA CONSTRUCTORA MECH EN LA CIUDAD DE CUSCO, 2019” cuyo objetivo fue determinar la relación entre el Empowerment y la Productividad de los trabajadores del área de operaciones de la constructora MECH en la ciudad de Cusco, 2019. El diseño metodológico que se utilizó fue de tipo transversal y correlacional, la población estuvo constituida por trabajadores que laboran en la constructora MECH que tienen personal a su cargo, siendo un total de 50. La técnica utilizada para el recojo de información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario, uno para cada variable. Los resultados encontrados fueron: en los trabajadores de la constructora MECH en la ciudad de Cusco se identificó que el 76% de los trabajadores de la constructora MECH man...

Es una realidad que el mundo de hoy cambia velozmente como consecuencia del alto cambio en las necesidades de las personas. Estos cambios exigen que las empresas cuenten con la agilidad, flexibilidad y capacidad de adaptarse a nuevos entornos de una manera rápida e incluso espontánea. Estas características pueden ser adoptadas en gran medida; gracias a la tecnología e innovación de nuevas herramientas, con las cuales, las empresas podrán obtener ventajas competitivas. Las empresas en todo el mundo invierten altas sumas en la implantación de sistemas de información sobre los cuales se espera un retorno significativo en beneficios tangibles e intangibles. Tal vez uno de los más polémicos sistemas de información son los denominados sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) por su elevado costo y por la alta posibilidad de fracaso en el proceso de implantación. Este proceso imp...

El objetivo de la presente tesis es evaluar la Gestión de: Seguridad y Salud en: el Trabajo de la empresa Constructora Mech S.R.L., a partir de los requisitos planteados por la normativa internacional y nacional vigente, con el fin de aportar al bienestar del personal que se expone diariamente a diversos riesgos y reducir la posibilidad de que estos últimos ocurran. Primero, se describió y analizó las normativas que se usarán en el presente trabajo: la Ley: N°29783, decreto supremo N° 011-2019-TR y la Norma, Internacional ISO 45001; además, se dispuso de las metodologías y recursos usados para la evaluación del SGSST y se agrupó la información necesaria de fuentes variadas como documentos de la empresa, investigaciones relacionadas, entre otras. Después se realizó la investigación de campo, entablando una relación directa con la empresa durante de seis meses, periodo en e...