La tesis titulada “Competencias Emocionales y su relación con el Desempeño Laboral en los Trabajadores de la Empresa Constructora Cumbres Challapampa SAC, Arequipa, 2020” tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables de estudio para lo cual se identificaron dimensiones para realizar el estudio descomponiéndose la variable competencias emocionales en autoconciencia, autogestión, conciencia social y gestión de relaciones basada en la teoría de Goleman & Chermiss, respecto a la variable Desempeño laboral se fundamentó en Pérez & Merino identificando las dimensiones de aptitud, disciplina y cualidades personales; la metodología utilizada en fue de diseño cuantitativo, de método hipotético deductivo, tipo aplicada y nivel relacional; la población estuvo conformada por 129 trabajadores. Las principales conclusiones a las que se arribaron fueron que ex...

Si bien en las industrias el tema de la automatización y mecanización de los procesos se están acelerando, en la industria de la construcción aún sigue siendo fundamental el uso de la mano de obra. Sin embargo, esta industria, es la que presenta más accidentes laborales que son causa de pérdidas de tiempo trabajado y en algunos casos pérdidas humanas, es allí donde radica la importancia de la seguridad y las capacitaciones para la prevención de riesgos. Las capacitaciones de seguridad están orientadas a contribuir a la prevención del riesgo, teniendo como resultados trabajadores dispuestos a trabajar con responsabilidad y autocuidado para la prevención de accidentes laborales. La efectividad de los métodos lúdicos en las capacitaciones de seguridad, radica en la mayor participación que requiere. Esta técnica también atrae más a las personas por la presencia de simulaci...

El presente trabajo de suficiencia tiene como propósito implementar un semáforo de la prevención para la reducción de los índices de accidentabilidad en el proyecto Valle Blanco Reserva/Villa Verde II de la empresa Constructora Cumbres Challapampa S.A.C. Este trabajo es de metodología descriptiva debido que detalla el proceso de implementación del semáforo de la prevención en el periodo 2018-2020 y diseño no experimental; usando 4 criterios de evaluación como son: puntualidad, medidas disciplinarias, medio ambiente y orden y limpieza que sirvieron como base para la implementación del semáforo de la prevención. Los resultados muestran que en el periodo 2018 se obtiene un índice de severidad 7.69, índice de frecuencia 52.53 y el índice de accidentabilidad 2.02 y luego de su implementación, se obtiene que los índices de accidentabilidad redujeron en los cuales los índice...