En los últimos tiempos, un movimiento creciente hacia la alimentación saludable se ha estado incrementando debido a la coyuntura del COVID-19. El sector dedicado a la comida para bebés no ha sido ajeno a ello, y esto se evidencia por el incremento de inversión por parte de los padres en el cuidado de sus bebés. Por otro lado, tomando en cuenta el todavía considerable nivel de desnutrición en niños y la falta de alternativas en productos muy nutritivos y prácticos, por parte de las marcas más reconocidas en comida para bebés, se ha visto la oportunidad de ofrecer una compota de habas, manzana y quinua que permita complementar adecuadamente la alimentación de los bebes e infantes, además de ser agradable para sus paladares. Ate Vitarte será el distrito en el que la compañía se situará abarcando un terreno con extensión de 450 m2. Asimismo, las principales materias primas ...

Es común encontrar en la ciudad personas de avanzada edad en las calles, pidiendo limosnas o comida. Ésta es una situación que debería ser atendida de inmediato, pero el actual albergue para el adulto mayor está en su máxima capacidad y con imposibilidad de solucionarlo en su actual estado. Con la creación de un nuevo albergue se puede solucionar este grave déficit de atención y más aún se abre la posibilidad de mejorar la calidad del actual servicio, facilitar la labor del personal técnico y el bienestar de los residentes. Todo esto puede lograrse a través de una programación arquitectónica e infraestructura acorde con las funciones que se realizan en la actualidad y aquellas otras que se pueden implementar con el fin de extender los servicios para los adultos mayores en situación de vulnerabilidad. Las visitas al albergue y las entrevistas con el personal técnico ayuda...

El trabajo de tesis desarrolló el tema de comunicación interna y relaciones interpersonales. Se realizó una entrevista para conocer las relaciones interpersonales en los trabajadores de la empresa Bembos. En tal sentido, se analizó las opiniones de acuerdo a las categorías y se consideró una propuesta de plan de comunicación para mejorar las relaciones interpersonales en los trabajadores de la empresa de comida rápida. Para ello, se determinó un análisis con un enfoque cualitativo, diseño fenomenológico y un nivel descriptivo. Como participantes se tuvo a 3 colaboradores de tres sucursales de Bembos ubicados en Lima, a quienes se les aplicó una entrevista de 30 preguntas; además de contar con una ficha de observación para complementar y comparar información brindada por los entrevistados. Dada las respuestas, se supo que la relación entre los colaboradores de las tiendas...