La presente investigación desarrolla el proyecto "GIFT TO ME", el cual es una tienda de sorpresas virtual, donde se comercializan regalos personalizados para todo tipo de ocasión. Las sorpresas se basarán de acuerdo con las especificaciones que quiera el cliente, los productos que se usan son únicos y exclusivos, ya que difiere a la idea de lo que contiene en una canasta de sorpresa: como globo, flores, peluches y chocolates. Estas sorpresas serán originales que crearán una experiencia diferente para la persona sorprendida o alagada en esa fecha como su cumpleaños, aniversario o cualquier día especial, El objetivo de Gift to me, es ahorrar el tiempo que las personas se demoran en escoger y hacer la cola en una tienda por departamento o mercado central, para hacer la compra de algún presente especial.

The main objective of this bibliographical research was to determine how the assignment of nursing personnel is carried out in relation to the profile of a job, to achieve this, scientific articles were taken into account with the keywords of personnel assignment, staffing, assignment by competences with an age of 10 years according to the Redalyc, Scielo, Dialnet, Elsevier database. As a result, there were 38 scientific articles that met the inclusion criteria; which presented various models of personnel assignment, each one with its advantages and disadvantages according to the surrounding reality where they had been applied. In conclusion, the literature suggests that proper nursing staff assignment is crucial to ensure quality and safe patient care in hospitals, and that multiple factors and approaches need to be considered to achieve optimal assignment