Tópicos Sugeridos dentro de su búsqueda.
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1
tesis de grado
Publicado 2023
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La investigación ha tenido como objetivo determinar la relación del clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del Banco Azteca Agencia Motupe, 2020, la formulación del problema se presentó mediante la interrogante ¿Cuál es la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del Banco Azteca Agencia Motupe, 2020?. La metodología es de tipo descriptivo–correlacional con un diseño no experimental-transversal, teniendo como muestra a 30 personas, se empleó como instrumento el cuestionario y como técnica se utilizó la encuesta, el cual fue estructurado en función a las dos variables con escalas Likert con cinco niveles de respuesta. Como resultado se obtuvo evidencia que el diagnóstico respecto al nivel del clima organizacional es de 57% siendo un nivel medio, entre las características más mencionadas indican no tene...
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tesis de maestría
Publicado 2021
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El tema abordado es de tipo descriptivo con propuesta y se desarrolló con el objetivo de proponer una estrategia de comunicación basada en el Modelo de la comunicación como acción participativa.La población y muestra estuvo comprendida por por 10 docentes, extraído del cuadro asignado del personal,la cual fue tomada como una muestra censal, es decir se incluyó en el esudio la totalidad de la muestra.. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario de clima organizacional cuyo autor fue Litwin y Stinger, adaptado al español por Mendoza y aplicado al Perú por Aguado en el 2010, con validez de Aiken de .875 y confiabilidad de Alfa de Cronbach 0.775, que significa que es confiable. Los principales resultados fueron que entre las dimensiones de la variable clima organizacional se encontró que la dimensión recompensa halló la mayor parte de aceptabilidad debido a que en ...
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tesis de grado
Publicado 2025
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La investigación llevada a cabo tuvo como objetivo determinar el nivel de desarrollo de la competencia asume una vida saludable en los estudiantes del tercer grado de la institución educativa 18332, caserío el Líbano, provincia Rodríguez de Mendoza, 2023; se empleó el enfoque cuantitativo, de tipo básico y con diseño descriptivo simple, teniendo como método al inductivo; su muestra estuvo conformada por 17 estudiantes de la institución antes mencionada, donde se aplicó un cuestionario bajo la técnica de la encuesta, asimismo, dicho instrumento obtuvo el visto bueno de tres jueces quienes dieron una puntuación promedio de 80% y su confiabilidad fue 0.837 a través del alfa de Cronbach; el método empleado fue el inductivo, encontrando que la actividad física, alimentación, postura e higiene, el 47% de los estudiantes observados presenta nivel de logro previsto y el 18% un l...
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tesis de grado
Publicado 2020
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias del nivel de conciencia ambiental de las docentes de la Institución Educativa N°207 “Alfredo Pinillos Goicochea” y de la Institución Educativa N° 252” Niño Jesús” - Trujillo. El diseño de investigación fue descriptivo simple y se seleccionó a 24 docentes como muestra de estudio. El instrumento fue el Cuestionario para Medir el Nivel de Conciencia Ambiental de las Docentes, el cual fue diseñado por las autoras del presente estudio, considerando el sustento teórico de Pasek (2006). Este instrumento fue sometido a la validez de juicio de expertos y al coeficiente del Alfa de Cronbach, determinándose queel instrumento tiene el valor de 0.915. Los resultados demostraron que la mayoría de docentes de ambas instituciones se ubican en el nivel alto de conciencia ambiental (60% y 71%). El porcent...
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tesis de maestría
Publicado 2019
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Las Pymes tienen un potencial de crecimiento muy grande en el entorno actual como las start ups, al ser pequeñas o medianas empresas, su estructura hace que la implementación de programas de consultoria que utilicen metodologías de innovación sean mas factubles y sustentables en cuento al crecimiento de las mismas. Estas metodologías de innovación serán mas potentes si se empiezan implementando en el talento de la empresa generando cultura de innovación. Por otro lado, las Pymes no tienen un área de RRHH desarrollada, aun asi las tareas a desarrollar en la consultoria no serán transaccionales, si no mas bien identificar los problemas e identificar las necesidades reales y abordarlos desde ese punto, usando metodologías como el design thinking, empatizando con las necesidades del cliente interno de la PYME. Las PYMES como otras empresas no le dan foco a las tareas de rrhh que n...
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tesis de grado
Publicado 2022
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La muestra vegetal fue el Ocimum basilicum (albahaca) y la muestra biológica fue la cepa de Staphylococcus aureus, los extractos utilizados fueron a concentraciones del 50%, 75% y 100%. El extracto etanólico de Ocimun basilicum al 50% obtuvo halos de inhibición sobre Staphylococcus aureus, de 9,93+10,33 mm, presentando sensibilidad al extracto esta bacteria. El extracto al 75% obtuvo halos de inhibición sobre Staphylococcus aureus, de 11,10+11,48 mm, presentando sensibilidad al extracto esta bacteria. El extracto etanólico al 100% obtuvo halos de inhibición sobre Staphylococcus aureus, de 13,27+13,64 mm, presentando sensibilidad al extracto esta bacteria, siendo a un p valor ˂0,005. Se concluye que el extracto etanólico de Ocimum basilicum (albahaca) a las concentraciones del 100%, 75% y 50% presentan actividad antimicrobiana frente Staphylococcus aureus
